2．符合報考條件的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考（其中招聘研究生崗位和近兩年來報名人數(shù)不足而未能開考的崗位開考比例放寬至2：1)，招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況將在南通人才網(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(www.ntpta.gov.cn)、海安縣人力資源和社會保障局網(www.haldbz.gov.cn)、海安縣衛(wèi)生局網（www.hawsj.com)予以公告。報考被取消崗位的人員，由海安縣衛(wèi)生局通知報考人員重新改報其它崗位。改報時間：2012年8月21日（8:30-12:00)；改報地點:海安縣衛(wèi)生局二樓人事科（縣城黃港路6號)。通過資格審查的人員名單于2012年8月21日在海安縣人力資源和社會保障局網、海安縣衛(wèi)生局網公示。
3．本次公開招聘收取筆試費100元。進入面試的報考人員，另收取面試費100元。通過報名資格審查的考生于2012年8月23日到縣衛(wèi)生局人事科領取準考證（8:30-12:00，14:30-18:00)，逾期不領取準考證者視為自動放棄。
三、考試
考試分為筆試和面試，由海安縣人力資源和社會保障局、海安縣衛(wèi)生局組織實施。
（一)筆試
1.筆試方式和內容：筆試采取閉卷方式，內容為公共基礎知識（20%)和學科專業(yè)知識（80%)，筆試滿分為100分，考試不指定大綱和教材。
2.時間地點：考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
3.筆試成績于筆試結束后10個工作日內在海安縣人力資源和社會保障局網、海安縣衛(wèi)生局網公布。
4.報考招聘研究生的崗位（崗位代碼為01、02、10)不進行筆試。
（二)面試
1.面試對象：除01、02、10崗位外，其他崗位根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按各招聘崗位開考比例確定進入面試人員，最后一名同分的，同時進入面試。面試人員名單與筆試成績同時在海安縣人力資源和社會保障局網、海安縣衛(wèi)生局網站公布。
2.面試時間：具體時間地點將在海安縣人力資源和社會保障局網站、海安縣衛(wèi)生局網站公布，考生憑身份證和準考證參加面試。
3.形式和內容：采取結構化面試，面試內容主要測試應聘人員思維反應、口頭表達、應用本專業(yè)相關知識分析和解決實際問題的能力以及實際操作能力等。
4.面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
（三)總成績計算方法
01、02、10崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽�，其它崗位按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和考察
1.在面試合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，并在海安縣人力資源和社會保障局網、海安縣衛(wèi)生局網公布。體檢由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行，體檢費自理。
2.體檢合格人員進入考察，考察工作由縣衛(wèi)生局組織實施，考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格或主動放棄的，在報考同一崗位的合格人員中按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補。末位出現(xiàn)同分取面試成績高者。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人才網、南通人事考試網、海安縣人力資源和社會保障局網、海安縣衛(wèi)生局網公示7個工作日。擬聘人選的公示結果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘任的，在報考同一崗位的面試合格人員中按總成績依次從高分到低分一次性遞補。末位出現(xiàn)同分取面試成績高者。
2.對公示無異議的，由海安縣衛(wèi)生局報海安縣人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補�？忌�2012年9月30日前辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄醫(yī)學全在,線
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