（五)分配
考核結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的，專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先)分崗位按單位名額依次由考生自己選擇單位。具體操作程序是：在縣紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、人事部門(mén)的監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生局組織召開(kāi)分配會(huì)議，并提前3天將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)布招考公告的范圍予以公布。不按時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)簽到和不當(dāng)場(chǎng)做出選擇決定的，作放棄優(yōu)先選擇安置單位權(quán)處理。在其他人員挑選安置單位后，由縣紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、人事、衛(wèi)生部門(mén)當(dāng)場(chǎng)宣布安置單位。
（六)公示
筆試、實(shí)際操作考試、體檢、考核各個(gè)階段的工作完成后，對(duì)擬聘用人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（七)聘用審批
按事業(yè)單位人事制度改革要求，所招聘人員均實(shí)行聘用制，人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行人事代理，首次聘用時(shí)間為3年，試用期12個(gè)月醫(yī)學(xué)全在線
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三、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作，在縣招考（聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣組織、人事、編制、紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政部門(mén)會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：楊映林；副組長(zhǎng)：歐陽(yáng)學(xué)、楊錫英、李榮衛(wèi)、肖松海；成 員：龍幫華、王安伯、朱華、李衛(wèi)平、呂振高、殷志軍、漆錄明。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，朱華同志兼任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)縣人事局。由縣人事局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)有關(guān)具體招考工作。
考試聘用工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，整個(gè)工作嚴(yán)格按本簡(jiǎn)章規(guī)定辦事，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)考試聘用過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)聘用過(guò)程中的違規(guī)行為予以嚴(yán)肅查處。
城步苗族自治縣人事局
城步苗族自治縣衛(wèi)生局
2012年8月7日
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