(2)面試
①面試內容：參照《浙江省國家公務員錄用面試工作細則（試行)》規(guī)定。
②面試比例：根據筆試成績按照招聘計劃在1～3名的按1∶3、4～8名的按1∶2、9～15名的按1∶1.5、16名及以上的按1∶1.3比例從高分到低分確定面試人員，面試低于60分者不合格。
面試入圍名單、面試時間和地點、筆試成績統(tǒng)一在相關網站公布。面試成績于面試結束后公布。
(3)總成績計算
總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%；如總成績相同，學歷高者列前；如學歷仍相同，筆試成績高者列前；如筆試成績仍相同，有相應執(zhí)業(yè)資格者列前。
3、體檢
根據招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員，體檢入圍名單及相關事項在相關網站公布。
體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行)>的通知》執(zhí)行。體檢費用個人自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的，取消擬聘用資格，體檢合格人員名單在相關網站公布
m.zxtf.net.cn。
4、考核
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行)》（浙人發(fā)[2008]58號)由衛(wèi)生主管部門牽頭并組織實施�？己撕细窈�，擬錄用人員名單在相關網站公示，公示時間為7個工作日。
5、錄用
（1)體檢、考核合格，經公示沒有異議或反映有問題，經查實不影響聘用后，報考市級醫(yī)療衛(wèi)生單位和瀝海鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，按報考單位、職位擇優(yōu)錄�。粓罂监l(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心的，如已在上虞市衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心內工作，并簽訂勞動合同的，由原單位錄用，其余人員由市衛(wèi)生局統(tǒng)一調配，具體調配方案另行制訂。
（2)錄用人員均實行聘用制，招聘單位與擬聘用人員應在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)，并簽訂《上虞市事業(yè)單位聘用合同書》。
（3)報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，市衛(wèi)生局可酌情按高分到低分在相應職位考試、體檢、考核合格且尚未錄取的人員中依次遞補。
四、其他規(guī)定
（一)有以下情況之一的取消錄用資格：
1、有弄虛作假行為的；
2、面試、體檢、報到不能按時到達指定地點的；
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