務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
4、身體檢查
按照面試成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行)》（或用人單位提出具體要求)，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢醫(yī)學全在,線
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5、考察
由上海市民政第一精神衛(wèi)生中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”或本單位網站或其他相關網絡、媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯系方式
聯系人： 胡亦菲
聯系電話：54490604
監(jiān)督電話：64412090
上海市民政第一精神衛(wèi)生中心
二〇一二年八月三十日
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