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3、考試時間：2012年9月20日,具體時間詳見《準考證》。
4、筆試、操作技能地點和有關事項詳見《準考證》。
5、考試成績在玉林市衛(wèi)生局公告欄公布。
(五)考核和體檢
按照計劃招考的職位和人數，依據筆試成績+技能操作總成績排序，從高分到低分、按1:1的比例確定人選，并進行考核、體檢m.zxtf.net.cn。
1、考核
招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根據擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審�？己藨闪⒖疾旃ぷ餍〗M，應有2名以上工作人員組成�？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價�？疾旌�，應寫出書面考核意見。
2、體檢
考核結束后，按1:1的比例進行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號)進行m.zxtf.net.cn。
因人選考核或體檢不合格而出現缺額的，由報考該職位的其他人員，從高分到低分依次遞補。
(六)公示、審批、聘用
經考試、考核、體檢合格，確定擬錄用人員名單，進行公示。公示時間為7天。公示內容包括招聘單位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話等。經公示無異議后，按管理權限，辦理有關聘用手續(xù)。
五、加強領導，強化監(jiān)督
招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作
