為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低合格分數(shù)線醫(yī)學,全 在線.提 供
m.zxtf.net.cn，兩門筆試考試成績須達到120分以上的應聘人員，方可進入體檢、考察程序。
㈡考試時間、地點：詳見準考證。
㈢考試成績公布
所有報考人員考試成績將在考試結束后及時通過網(wǎng)站向社會公布。如有考生對公布成績有異議，可在成績公布后3天內(nèi)持本人有效居民身份證和考試準考證到舒城縣人社局申請查分，逾期不予辦理。
七、體檢考察
㈠體檢
依據(jù)各崗位考生考試成績從高分到低分順序，按1:1比例確定擬參加體檢人員名單（考試成績相同的，按《專業(yè)知識》考試成績高低排序，《專業(yè)知識》成績也相同的，按《專業(yè)知識》試卷中主觀題得分高低排序)。
體 檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》和人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
㈡考察
體檢合格的人員，按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定考察對象�？疾靾猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學習成績)以及是否需要回避等情況，并對考察對象的報考資格進行復審。
因體檢、考察不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分
順序依次等額遞補。
八、公示與聘用
體檢和考察均合格人員，由縣人社局確定為擬聘用人選，并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為正式聘用對象，予以辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，對新聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、招聘紀律
為增強招聘工作的公開性和透明度醫(yī)學全在線,搜集整,理
m.zxtf.net.cn，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，實行信息公開、過程公開和結果公開，切實做到陽光操作�？h紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，并加大對違紀案件的查處力度。對違反招聘原則、不按規(guī)定程序操作的有關工作人員以及違反招聘紀律的報考人員，將給予嚴肅處理。上述人員觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
十、有關事宜
本公告由舒城縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘考試，舒城縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0564-8689057（縣人社局)
監(jiān)督舉報電話：0564-8621152（縣監(jiān)察局)
附件：舒城縣招聘醫(yī)護工作人員報名表
附件下載：舒城縣招聘醫(yī)護工作人員報名表
舒城縣人力資源和社會保障局
二○一二年九月十八日
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