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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員緊缺狀況，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)我市農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)海南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于《<海南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室改革指導(dǎo)意見>等6個文件的通知》（瓊府辦[2011]131號)和東方市人民政府辦公室關(guān)于《東方市衛(wèi)生院人員聘用實(shí)施方案》（東府辦〔2011〕133號)的精神，經(jīng)東方市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院工作人員135名。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過公開招聘，組建一支政治思想好、文化素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的基層衛(wèi)生院工作人員，提高我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì)，更好服務(wù)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
二、招聘原則
（一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監(jiān)督。
（二)堅(jiān)持全員聘用制度，按需設(shè)崗，競聘上崗，實(shí)行合同制管理，明確崗位職責(zé)。
三、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)
（一)招聘人數(shù)
本次共招聘135名工作人員。其中，臨床醫(yī)生18名，醫(yī)技人員42名，護(hù)理人員37名，公共衛(wèi)生人員25名，會計(jì)等其他崗位13名（具體崗位及資格條件詳見附表2)。
（二)崗位性質(zhì)
本次招聘的基層衛(wèi)生院工作人員崗位性質(zhì)為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制。
四、招聘條件
（一)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理m.zxtf.net.cn，遵守中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配；
（二)具有海南省戶籍或海南省生源（其中護(hù)理崗位限定東方市戶籍含東方市生源)；
（三)年齡為35周歲以下，具備初級職稱的人員年齡可放寬至40周歲以下，具備中級職稱的人員年齡可放寬至45周歲（計(jì)算年齡截止時(shí)間為2012年7月31日)；
（四)其它條件和要求（詳見附件2)；
附件：
1.東方市2012年基層衛(wèi)生院工作人員考試報(bào)名表
2.東方市2012年公開招聘衛(wèi)生院工作人員崗位計(jì)劃表
3.東方市2012年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)具體崗位編制情況表
附件下載:東方市2012年基層衛(wèi)生院工作人員考試報(bào)名表
