4、具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道德。
5、 定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理
m.zxtf.net.cn，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為 且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系 的崗位。
（二)崗位條件
具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求、知識和技能條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè))資格及其他要求，詳見《青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件)。
四、招聘程序
（一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn)和山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.sdbys.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
（二)報(bào)名與資格審查：
1、個(gè)人報(bào)名：請報(bào)名人員將個(gè)人簡歷（電子版)發(fā)送到我院人力資源部招聘信箱（qyfygjzp@126.com)或直接到青醫(yī)附院人力資源部現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為自公布之日起至12月7日。醫(yī)院將組織專家組對簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
2、資格審查：根據(jù)醫(yī)院招聘條件和要求進(jìn)行資格審查。審查需提交材料：（1)學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件醫(yī)學(xué)全在,線
m.zxtf.net.cn；（2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（3)有本人簽名的《青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件)、1寸近期同底版免冠
照片2張 。應(yīng)聘人員持上述材料于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院現(xiàn)場進(jìn)行審查。在職人員、委培及定向畢業(yè)生須提交原單位同意面試的證明信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考核時(shí)提供。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其錄用資格并在我院公開招聘網(wǎng)站公示。
（三)考試
根據(jù)《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]22號)中的有關(guān)規(guī)定，初、中級崗位考試分為筆試和面試。本次招聘高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序，直接進(jìn)行面試的方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績。
附件：
青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表
青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表
附件下載：青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表word版下載
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