(四)崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報考者須提供學(xué)歷學(xué)位證或主干課程學(xué)習(xí)成績表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證。
(五)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（由廈門市職改辦最終認(rèn)定)，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(六)年齡等相關(guān)資歷要求計算到2012年12月1日。年限按足年足月足日累計。
如：報考人員報考最高年齡要求40歲的崗位，是指1972年12月2日（含)之后出生的人員。
(七)2013年9月30日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(博士學(xué)位延長至2013年10月31日)，取消聘用資格。
(八)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應(yīng)聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
(九)本次招聘的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府〔2004〕178號文件規(guī)定。
(十一)已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，并于公示期滿90日內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(十二)嚴(yán)格落實回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。
(十三)本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
(十四)有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員及時留意，不再另行通知。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作。
附件：
1.廈門市廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位信息表
2.廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表
3.廈門市市屬醫(yī)院公開招聘高層次人才報名聯(lián)系表
廈門市衛(wèi)生局
二〇一二年十二月三日
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