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3、考察包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況等，同時對報考者進(jìn)行資格復(fù)查。
4、遞補(bǔ)：因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
(1)擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的;
(2)擬引進(jìn)人員公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前自愿放棄聘用的;
(4)導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。
(五)公示
引進(jìn)人才每個環(huán)節(jié)的結(jié)果，在宣城市人力資源和社會保障局、宣城市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示3天，其中，確定為擬引進(jìn)人才的有關(guān)信息公示7天。
(六)審批
經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，由市衛(wèi)生局按照有關(guān)程序和要求，履行報批手續(xù)。
(七)簽訂聘用合同
經(jīng)審批后，用人單位按照有關(guān)規(guī)定，與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，醫(yī)學(xué),全 在線.提 供m.zxtf.net.cn按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期含在聘期內(nèi))，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、引進(jìn)工作紀(jì)律
(一)實(shí)行回避制度。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者有其他可能影響引進(jìn)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)在引進(jìn)過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為要予以制止和糾正。
(三)對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、有關(guān)事項
1、為加強(qiáng)公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)，成立市衛(wèi)生局事業(yè)單位公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)引進(jìn)有關(guān)事宜。
2、本《公告》未盡事宜由宣城市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
3、政策咨詢電話：
咨詢電話：市衛(wèi)生局 0563-3024362
市人社局 0563-3026400
市人民醫(yī)院0563-3033922
市疾控中心0563-3392542
監(jiān)督電話：市紀(jì)委<監(jiān)察局> 0563-12388
附：2012年宣城市人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才崗位表
宣城市人社局
宣城市衛(wèi)生局
二〇一二年十二月十八日
