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求職簡歷投遞失敗的原因
每發(fā)出一份求職簡歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事與愿違，因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢？
一名企業(yè)招聘工作者把簡歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下醫(yī)學(xué)全.在.線m.zxtf.net.cn醫(yī)學(xué)全.在.線m.zxtf.net.cn，以幫助求職者在求職時做好充分準(zhǔn)備，為自己盡可能贏得面試機(jī)會。
1.簡歷出現(xiàn)錯誤或時間順序混亂。簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內(nèi)容錯誤等情況，會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。
2.簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外醫(yī).學(xué).全.在.線.網(wǎng).站.提供，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。
3.其它不可預(yù)見的因素。有時，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡歷的人既使知識、經(jīng)驗(yàn)、技能更高一籌，也可能失去了機(jī)會，所以，時機(jī)也很重要。
