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2、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位（定向崗位僅限在濟(jì)源市農(nóng)村任職2年以上且考核稱職仍在崗的“大學(xué)生村干部”、參加濟(jì)源市服務(wù)期滿且考核合格等次及以上的“三支一扶”大學(xué)生和“西部計(jì)劃”志愿者)。
3、農(nóng)村絕對貧困家庭和城鎮(zhèn)享受國家最低生活保障金家庭人員應(yīng)聘的，可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)者須提交以下材料：①農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)；②享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘者，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
4、應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)�？萍耙陨蠉徫弧⒍ㄏ驆徫�、公共事業(yè)管理、心理學(xué)崗位的，報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1；應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科及以上崗位的，報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1；應(yīng)聘研究生崗位的，不受比例限制。凡達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，應(yīng)聘者可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
（四)資格審查
資格審查貫穿考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘研究生崗位的免筆試，直接進(jìn)入面試。
考試總成績：①應(yīng)聘研究生崗位的考試總成績=面試成績；
②應(yīng)聘其他崗位的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的，筆試科目為專業(yè)知識和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科，各科滿分均為100分；應(yīng)聘定向崗位、公共事業(yè)管理、心理學(xué)崗位的，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科，各科滿分均為100分。
專業(yè)知識主要包括醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識醫(yī)學(xué).全在線m.zxtf.net.cn、基本技能等。
行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
公共基礎(chǔ)知識主要包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及法律、行政管理、公文處理與寫作、時(shí)事等有關(guān)內(nèi)容，并考查閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等。
筆試成績:
①應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的筆試成績=專業(yè)知識成績×60%+行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%。
②應(yīng)聘定向崗位、公共事業(yè)管理、心理學(xué)崗位的筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%。
筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場。
（二)面試
根據(jù)筆試成績，應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的，按擬聘用崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員；應(yīng)聘定向崗位、公共事業(yè)管理、心理學(xué)崗位的，按擬聘用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
應(yīng)聘研究生崗位，通過資格審查的考生直接進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行醫(yī)學(xué).全在線m.zxtf.net.cn，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。
面試滿分為100分（應(yīng)聘研究生崗位，面試成績低于70分的視為不合格)。
面試通知單在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。應(yīng)聘者參加面試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
六、體檢
應(yīng)聘研究生崗位的，根據(jù)面試合格成績，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員；應(yīng)聘其他崗位的，根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列的采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。
