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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號)和《2013年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位緊缺人才公開招聘方案》要求，結合醫(yī)院和招聘崗位實際，特制定本招聘方案。
一、組織領導
在省人社廳、省衛(wèi)生廳指導和監(jiān)督下，醫(yī)院成立招聘考試工作領導小組，黨政一把手任組長，相關領導班子成員、院專家委員會、院紀檢委員會及相關正高職稱專家為成員。在招聘領導小組的領導下，由醫(yī)院人力資源部具體組織實施。
二、考試原則
堅持公開、公平、公正的原則；堅持競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準、注重能力和水平的原則。
三、考試對象
考試人員名單見湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)（www.hunanwst。gov。cn)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.hnyyws。com)公開發(fā)布的公告。
四、考試時間、地點
時間：2013年8月13日上午8：00
地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓十五樓。請考生攜帶身份證于考試當天上午7:30之前到達考試地點候考。因個人原因延誤的，視為自動放棄。
五、考試內(nèi)容及成績計算
1、考試內(nèi)容
實際操作：主要測評應聘者動手能力和專業(yè)水平。
面試：主要測評應聘者的綜合分析和運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
2、成績計算
采取實際操作和面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，總分100分，實際操作考核占綜合成績60%，面試成績占綜合成績40%（面試須達到70分才能進入下一環(huán)節(jié))。其中每名考生面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分為考生的面試成績。實際操作考核成績和面試成績均保留小數(shù)點后二位，成績當場宣布。
六、考試評委及面試時間
1、考試評委：實際操作考核每組由3名以上評委組成；面試每組由7名以上評委組成，其中外聘評委4名以上�？荚囋u委實行回避制度。與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的評委，必須回避。
2、面試時間：每人5-10分鐘（包括準備時間)。
七、考試紀律
1、在考試過程中發(fā)現(xiàn)有應聘者違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，取消考試資格。
2、本院2013年度緊缺人才公開招聘工作接受省人社廳和省衛(wèi)生廳的領導、監(jiān)督，接受社會各界的監(jiān)督，嚴格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》（湘組發(fā)〔2012〕12號)等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行，確�？荚嚬ぷ鞴_、公平、公正，如有違紀違規(guī)行為將嚴肅查處。
八、其它事項
1、未盡事宜另行通知，請應聘者務必保持通信工具通暢。
2、聯(lián)系方式：省人民醫(yī)院人力資源部
聯(lián)系人：劉鈴，電話：0731-83929043。
湖南省人民醫(yī)院
2013年8月9日
