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（二)考試
本次公開招聘中考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.資格復(fù)審
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。通過資格復(fù)審人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。通過資格復(fù)審人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2.筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須的專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識。筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間為9月下旬，地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站公布，并電話通知入圍面試人員（告之面試的時(shí)間和地點(diǎn))。
3.面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
面試入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。放棄面試空缺入圍名額不遞補(bǔ)。
4.成績
總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時(shí)，按筆試成績排序。總成績和筆試成績都相同的增加一門崗位專業(yè)考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單將在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站公布。
（三)體檢與考核
參加體檢人員在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站上下載體檢通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，我局將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)醫(yī).學(xué).全.在.線m.zxtf.net.cn、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（四)公示與聘用
1.擬聘用人員名單經(jīng)核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、寧波大榭開發(fā)區(qū)社會發(fā)展保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
