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三、招聘程序和辦法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格體檢和考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：
（一)報(bào)名和資格審查
符合報(bào)名條件人員需填寫《報(bào)名表》（報(bào)名表自行下載醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com，在職人員需由所在單位簽署意見(jiàn)并蓋章)，同時(shí)攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明、任職資格證書、專業(yè)資格證書、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明)原件和復(fù)印件及近期一寸免冠紅底照片2張，于2013年9月29日-30日（上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)到麗水市人力資源市場(chǎng)內(nèi)（原軍分區(qū)大院內(nèi))報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)：麗水市括蒼路537號(hào)，聯(lián)系電話0578-2051278)。（來(lái)源：高_(dá)校_人_才_(tái)網(wǎng))確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書和出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)需繳考試考務(wù)費(fèi)40元/人(貧困家庭的報(bào)考人員憑區(qū)<縣>級(jí)民政部門出具的特困證明或低保證,經(jīng)審核后可免除考試考務(wù)費(fèi))。報(bào)名人員資格審查合格者，憑繳納的考試考務(wù)費(fèi)發(fā)票和考生身份證原件到蓮都區(qū)衛(wèi)生局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（領(lǐng)取時(shí)間將在指定網(wǎng)站另行通知)。
報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；不足3名的崗位不予開(kāi)考。
（二)考試
實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%匯總計(jì)算總成績(jī)。
1.筆試：筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。實(shí)行閉卷考試。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化方式醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站另行通知。
面試實(shí)施前3天，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（三)體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào))、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)﹝2010﹞90號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢合格者列為考察對(duì)象�？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察細(xì)則（試行)》執(zhí)行。體檢、考察有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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