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3、面試。筆試后根據(jù)職位報(bào)名人員筆試成績（為兩門筆試科目成績及加分之和)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象（招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定。筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員向
市人力社保局書面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
4、確定入圍人員。面試結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試成績除以考試科目門數(shù)再乘以50%，加上面試成績分?jǐn)?shù)的50%合成總成績（成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，各職位按總成績從高分到低分的次序（如總成績相等，以筆試成績高排位在前)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。
5、體檢、考核。體檢、考核由市人力社保局和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢�？己藚⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。
6、公示、聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到醫(yī)學(xué)全在.線m.zxtf.net.cn，辦理聘用手續(xù)，不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
報(bào)名時(shí)間：2013年9月29日8：30—16：00
報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市人才市場（振興東路456號(hào)市科技會(huì)展中心展館區(qū)三樓)。
報(bào)名辦法：報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書、退伍（復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè))證件證明、有效戶籍證明和職位資格條件所需的有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com，以及近期1寸免冠照片2張參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)繳納招聘考務(wù)費(fèi)80元。
在職人員報(bào)名時(shí)提供相關(guān)單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。
咨詢電話：0573—88197912。
查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
二0一三年九月十八日
附件：2013年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘計(jì)劃表附件下載
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