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五、考試
本次招聘采取面試考核方式。
(一)符合條件的報考人員，憑身份證、《面試通知書》參加廈門市衛(wèi)生局組織的面試考核。面試具體時間、地點見《面試通知書》。
(二)面試總分100分，合格線為60分，1:1比例進入面試的合格線為70分。
(三)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，面試考官當(dāng)場打分，當(dāng)場公布面試成績。
六、體檢與考核醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com
(一)從面試成績上合格線人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。
(二)進入體檢的報考人員在報名所在地三級醫(yī)院體檢，并于2013年12月20日前將體檢報告郵寄至招聘單位(地址、郵編見附件3)。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。
(三) 社會在職人員的考核在體檢合格后由招聘單位另行組織。2014屆畢業(yè)研究生的考核由就讀學(xué)校出具考核材料。
考核內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復(fù)核。
(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分達到合格線人員中依次遞補。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位綜合考慮面試情況，報市衛(wèi)生、人事行政部門決定是否遞補。
七、聘用
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)和招聘單位公示欄公示醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
