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（二)報(bào)名與資格審查
本次招聘工作，采取現(xiàn)場報(bào)名。
設(shè)立山西醫(yī)科大學(xué)、河北醫(yī)科大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)4個(gè)報(bào)名點(diǎn)。由西青區(qū)紀(jì)檢委、西青區(qū)人力資源和社會保障局、西青區(qū)衛(wèi)生局和西青醫(yī)院組成招聘小組，分別到4所院�，F(xiàn)場組織報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名與資格審查時(shí)間：
①山西醫(yī)科大學(xué)：2013年12月5日-12月9日；
②河北醫(yī)科大學(xué)：2013年12月13日-12月17日；
③中國醫(yī)科大學(xué)：2013年12月23日-12月27日；
④天津醫(yī)科大學(xué)：2014年1月4日-1月8日。
招聘小組根據(jù)在第一所院校招聘的情況，在第二所院校招聘時(shí)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。如果在第一所院校完成全部招聘計(jì)劃，則取消在第二所院校的招聘醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，以此類推。
2.報(bào)名方式和地點(diǎn)：
招聘小組根據(jù)招聘計(jì)劃，按照規(guī)定時(shí)間在所在院校提供的地點(diǎn)召開見面會，報(bào)考人員選擇報(bào)考崗位后，攜帶有關(guān)證件到招聘小組指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，由招聘小組對考生進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到1:3比例的由招聘小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，并通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
3.報(bào)名時(shí)攜帶的證件：醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com
2014屆畢業(yè)生攜帶：身份證、戶口本或戶口頁/戶籍卡、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件及近期一寸彩色正面免冠照片2張。
非應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶：身份證、戶口本或戶口頁/戶籍卡、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件及近期一寸彩色正面免冠照片2張。
（三)筆試
通過資格審查的人員，由招聘小組組織筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由招聘小組確定筆試合格線。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四)面試
筆試結(jié)束后，筆試成績由高分到低分排序，在筆試合格人員中，按照崗位招聘計(jì)劃與參加面試人選1:3的比例進(jìn)入面試，招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)不足1:3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前如有考生自動(dòng)放棄或發(fā)現(xiàn)資格條件不符合要求的，在該崗位筆試合格人員中，按筆試成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試由招聘小組對面試人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神、語言表達(dá)能力及舉止儀表等方面進(jìn)行綜合測查。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
