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（二)報(bào)名方式
1、應(yīng)聘人員請到海南省眼科醫(yī)院的網(wǎng)站（下載填寫《海南省眼科醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》，并將個人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證等相關(guān)證件復(fù)印件各1份，1寸彩色相片2張，郵寄或送到海南省眼科醫(yī)院人事科。
2、應(yīng)聘人員可通過電子郵箱（hnsyk1221@163.com)提交報(bào)名所需材料的掃描件或復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
（三)報(bào)考要求
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（四)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)考。審查合格人員名單，在面試考核前的7個工作日，公布在海南省眼科醫(yī)院的網(wǎng)站上。
四、面試考核
（一)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，量化計(jì)分，對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。
（二)面試時間與地點(diǎn)另行安排。
（三)面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四)面試前三天，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
（五)考核面試成績在海南省眼科醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com上進(jìn)行公布。
五、考察
根據(jù)考核情況確定考察人選，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位面試成績在合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本單位實(shí)際情況取消該名額的招聘。
