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筆試時間暫定2014年1月12日，具體筆試時間及地點以準考證為準。
面試：應聘急需人才崗位人員筆試結束后，根據(jù)應聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，按1:3的比例從高到低確定面試人員；應聘高層次、緊缺人才崗位的人員直接進入面試程序。
技能考核或試教：參加面試人員全部參加技能考核或試教。
各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)公示。
（五)體檢與考核：根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后醫(yī)學全在線www.med126.com，按1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，應聘醫(yī)療、護理等崗位的人員同時加測青霉素過敏試驗，對青霉素過敏的應聘者不得聘用。
體檢合格者進入考核程序，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查，經(jīng)復查不符合應聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考核結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站醫(yī).學.全.在.線m.zxtf.net.cn公示7個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、其它事項
負責公開 招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》（湘組發(fā)[2012]12號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關規(guī)定，接受省人社廳、省衛(wèi)生廳的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分；對違反公開招聘紀律的 其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》招聘的受聘者，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
湖南省衛(wèi)生廳
2013年12月11日
附件：
