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申請加分的報考者，務必于2014年1月20日至1月22日工作時間內(nèi)將以下材料交到筠連縣人社局下屬人才交流中心（宜賓市筠連縣筠連鎮(zhèn)新華街新華大道東段50號)進行審查。
（1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū))干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、組織部)出具的證明（附件2)、考核材料、服務合同（協(xié)議)和服務證書、等材料原件及復印件、身份證原件及復印件、《考生報名信息表》。
（2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章)和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件、《考生報名信息表》醫(yī).學全.在.線m.zxtf.net.cn。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
4.筆試總成績計算方法：
筆試總成績=《心理素質(zhì)測評》×50%+《教育公共基礎筆試》或《醫(yī)學基礎知識》×50%+政策加分。筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。筆試成績將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
（二)面試。
1.資格審查
參加筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額達到3：1以上比例的，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高到低依次確定進入面試資格審查的人員名單，若最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查；筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額未達3：1比例的，該崗位筆試人員全部進入面試資格審查；筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，進入面試資格審查的考生實行最低分數(shù)線控制，未達最低控制分數(shù)線的考生，不得進入面試資格審查。確定進入資格審查的考生，應攜帶本人《報名信息錄入表》、身份證、畢業(yè)證、學位證（報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2014屆應屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份)在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格審查。
資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，應在同一報考崗位的考生中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員進行面試前需進行資格審查醫(yī)學.全在線m.zxtf.net.cn。
筆試考生人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，進入面試資格審查最低分數(shù)線控制按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校藝體（音樂、體育、美術(shù))教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校（除藝體外)其他教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技人員崗位三類情形分類劃定。
2.面試。面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。面試具體事項在三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。
3、考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢、考核、公示及遞補
（一)體檢
1.體檢人員的確定
體檢根據(jù)招聘崗位及名額醫(yī)學全.在.線m.zxtf.net.cn，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤�，以筆試成績從高到低順序確定進入體檢人選；筆試成績也相同的，以《教育公共基礎》或《醫(yī)學基礎知識》筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人選。
實際面試人數(shù)與崗位招聘名額之比僅為1：1的，考生面試成績須達到60分。面試成績達不到60分的，取消招聘。
