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2014年4月如皋市第四人民醫(yī)院招聘工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2014-4-16 求職論壇

2.資格審查

根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行資格審查,審查合格方可參加考試。報(bào)考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2方可開(kāi)考,如達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

所有報(bào)名資格審查合格者請(qǐng)于2014年4月21日下午1:30~5:00到如皋市第四人民醫(yī)院906辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3.考試

經(jīng)資格審查合格者方可參加考試,采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行考試。

(1)筆試:內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí),總分100分?忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證,開(kāi)考前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng),遲到30分鐘以上作棄權(quán)處理。筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(2)面試:按筆試成績(jī)從高到低,按照1:1.5比例(有小數(shù)則按四舍五入計(jì)為整數(shù))確定進(jìn)入面試人選(末位同分者一同進(jìn)入下輪考試),不足比例,按實(shí)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)醫(yī).學(xué)全.在.線m.zxtf.net.cn、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試總分為100分,成績(jī)不及格者(60分以下)自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)考試成績(jī)公布:筆試、面試成績(jī)將在考試結(jié)束三天內(nèi)在如皋市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

4.考試成績(jī)

總分:100分。

考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

5.體檢

按照考試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者,則按考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

6.公示

體檢合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市人力資源和社會(huì)保障局醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn、如皋市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示七天。因擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用,或擬聘人明確放棄聘任等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人員的用工性質(zhì)為合同制,擬聘用人員與如皋市第四人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

2.聘用人員實(shí)行見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期滿通過(guò)定級(jí)考試后按學(xué)歷高低及本院制定的相關(guān)規(guī)定享受基本工資、科室績(jī)效及福利待遇,單位和個(gè)人分別按國(guó)家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

六、政策咨詢

本《公告》由如皋市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0513-88571071-8906,聯(lián)系人:佘曉雪

七、實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘工作在如皋市人力資源和社會(huì)保障局、如皋市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,由如皋市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和醫(yī)學(xué).全在.線m.zxtf.net.cn社會(huì)公眾的監(jiān)督。

招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話:0513-88572698

如皋市第四人民醫(yī)院

2014年3月26日

2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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