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面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
實行最低錄取分數(shù)線的辦法，考試總成績低于60分的不予錄用。
博士研究生不參加筆試與面試，經(jīng)體檢、考核合格直接與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進入體檢、考核范圍人員，總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先（筆試成績相同者通過加試方式擇優(yōu)確定)。統(tǒng)一組織進入體檢、考核范圍人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。
體檢合格的，由臨朐縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組，對其學習成績、思想政治表現(xiàn)及道德品質(zhì)等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
對體檢、考核不合格者，取消其聘用資格，所空缺職位按考試總成績依次遞補。
六、聘用管理醫(yī).學全.在.線m.zxtf.net.cn
1. 考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上進行公示，時間為7個工作日。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，按報考職位從高分到低分依次選崗，與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
2. 事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3. 事業(yè)單位公開招聘人員實行最低服務年限，服務年限為五年（含試用期)。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0536-3169630 3186990
查詢網(wǎng)站：臨朐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
臨朐縣公開招聘工作領(lǐng)導小組
2014年4月15日
附件：
1.招聘需求計劃
2.報名登記表
