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2、聘用人員實行編制內(nèi)聘用管理，不辦理入編手續(xù)，與聘用單位簽訂聘用合同。在聘期間，工資、職稱評聘、調(diào)動等與在編人員一樣，同崗同酬，社會保險按照合同約定執(zhí)行。
3、聘用人員首聘期限為3年，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。
4、醫(yī)學全在線m.zxtf.net.cn提示本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
5、聘用人員人事關系實行人事代理，人事檔案由縣人才交流服務中心管理。
6、新聘用人員實行服務期制度，服務期為3年。
五、工作監(jiān)督
招聘工作由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生局共同組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
本公告由縣人力資源和社會保障局和衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：0551-87312016（縣人社局)
0551-87322732（縣衛(wèi)生局)
監(jiān)督電話：0551-87329642（縣監(jiān)察局)
網(wǎng)站查詢：合肥人事考試網(wǎng)、廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站
廬江縣人力資源和社會保障局
廬江縣衛(wèi)生局
2014年6月5日
附件：招聘崗位表
