 |
 |
 |
|
|
|
五、招聘方式
1、資格審查合格后的應聘人員進入筆試、面試程序，如出現招考崗位需求人員數與報名人數達不到開考比例（1：3)，須經報請自治區(qū)人社廳審核同意后方能開考。
2、考試方式采取筆試、面試（含實際操作能力測試)等多種方式進行。
應聘序號1-5號崗位的考生免除筆試，直接進入面試階段。應聘序號6-7號崗位的考生需參加筆試和面試。
筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。滿分100分。筆試成績在單位網站和工作區(qū)域內公布�？荚嚲唧w時間另行通知。6-7號崗位按照筆試成績從高到低，以1:3的比例確定進入面試的人員。筆試成績不列入總成績，只作為是否進入面試的依據。
面試通過答辯、雙向溝通來測評應聘者的業(yè)務素質及潛在能力醫(yī)學全在.線m.zxtf.net.cn、包括綜合素質、能力特征、語言表達、應變能力、人際關系、計劃組織、自我認知程度以及應聘動機等。滿分100分。由單位成立面試考評小組，成員由我所相關科室面試考官、衛(wèi)生廳指派的面試考官、人事廳指派的面試考官以及外單位專家，7名成員組成。所有人員面試結束后，面試考評組人員當場公布面試成績，并于24小時內在單位網站和工作區(qū)域內公布。
六、考核與體檢
按照面試成績由高分到低分按照1∶1比例確定考核和體檢對象。
1、考核：考核工作由我所具體負責組織實施�？己酥饕己藨刚叩恼嗡枷氡憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時對應聘人員資格條件進行復查。因考核不合格而出現職位空缺的，按照面試成績從高分到低分依次遞補。
2、體檢：醫(yī).學全.在.線m.zxtf.net.cn提醒在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由擬招聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。
七、公示與聘用
考核和體檢合格后確定擬聘人員，擬聘人員基本信息在單位工作區(qū)域內向社會公示7個工作日。公示無異議，經區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳、編委審批后辦理關系轉移、入編聘用等手續(xù)，享受國家及自治區(qū)有關政策規(guī)定的待遇。
八、組織領導
成立區(qū)皮研所公開招聘人員工作領導小組，在區(qū)衛(wèi)生廳人事處指導以及所領導的直接領導下，由所相關科室人員具體組織實施公開招聘人員工作。
九、招聘單位地址及聯系方式：
聯系地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)陳西路3號
聯系方式：gxpfrsk@163.com
聯系電話：0771-2317300
廣西皮膚病防治研究所
2014年4月28日
