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（三)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、根據(jù)崗位需求，面試形式包括面談和技能測(cè)試等兩個(gè)環(huán)節(jié)。
3、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。
4、面試采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。
五、體檢與考察
在總成績(jī)合格者中，根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
醫(yī)學(xué).全在.線m.zxtf.net.cn提醒體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號(hào))執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位支付。
考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號(hào))執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
（一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（二)擬聘人選放棄聘用的；
（三)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
（一)公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。
（二)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號(hào))，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
（三)工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。
九、其他
（一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名。
（二)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
（三)監(jiān)督電話：38076452，81083390
（四)咨詢電話：38076501
廣州市衛(wèi)生局
2014年6月19日
附件：招聘崗位條件一覽表
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