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2014年7月上杭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘臨床畢業(yè)生公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/7/24 求職論壇

(4)上杭縣招聘臨床醫(yī)學專業(yè)本?飘厴I(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師報名登記表1份(表樣附后)。

(四)資格審查:

報名結束后,由上杭縣公務員局、衛(wèi)生局對應聘人員進行資格審查,資格審查合格人員按以下方式進行招聘。

四、招聘考核(評)辦法醫(yī)學 全在.線提供m.zxtf.net.cn

1、招聘考核(評)采取面試和綜合表現考評相結合的方式進行。

(1)面試(滿分按100分計):主要內容為專業(yè)基礎知識、技能操作、臨場表現。

(2)綜合表現考評(滿分按10分計):①在校成績:按畢業(yè)生檔案記載的學習進行考評,優(yōu)秀5分,良好4分,及格3分;②工作經歷:在國有醫(yī)療衛(wèi)生單位從事臨床醫(yī)療工作經歷進行考評,每滿1年1分,最高不超過5分。

2、面試時間、地點另行通知。

3、報考人員在參加面試前須提供綜合表現考評所需材料,在校成績由畢業(yè)生檔案保管單位提供成績表復印件并加蓋保管單位公章(畢業(yè)生檔案還在學校的,由學校畢業(yè)生管理部門蓋章),工作經歷由所在的國有醫(yī)療衛(wèi)生單位出具證明材料。

4、參加面試人員的面試成績必須合格方可確定為體檢考核對象;如相關職位報考人數未超過該職位招聘名額,面試成績合格人員確定為體檢對象;如相關職位報考人數超過超過該職位招聘名額,根據面試得分和綜合表現考評得分相加的成績從高分到低分的順序,按該職位招聘名額1:1的比例確定體檢對象。

5、如面試得分和綜合表現考評得分相加的成績有相同無法確定人選的,以具備臨床醫(yī)療類專業(yè)技術任職資格或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

五、體檢考核

(一)體檢

1、醫(yī)學.全在線m.zxtf.net.cn提醒由上杭縣衛(wèi)生局統一組織體檢。不按要求參加體檢的,視為自愿放棄本次招聘臨床醫(yī)學專業(yè)本?飘厴I(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師資格。

2、體檢按照現行公務員錄用體檢的相關要求進行(醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位另有規(guī)定的,按相應規(guī)定執(zhí)行),體檢費用由報考者自理。

3、對體檢結論有疑問者,自知道體檢結論起7天內本人有權提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

4、體檢不合格者,不予聘用。

5、在體檢中出現身體不合格或自愿放棄者,相應職位按考核(評)成績的排序依次遞補人選。

(二)考核

1、體檢合格人員由上杭縣公務員局和縣衛(wèi)生局共同負責進行考核;如有考核不合格或自愿放棄者,相應職位按考核(評)成績的排序依次遞補人選。

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