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1.時間：2014年8月5日上午9:00
2.地點：武鳴縣實驗學(xué)校
3.按照實際報名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容。滿分為100分，去掉最高分和最低分后，總分的平均分為面試成績（保留兩位小數(shù)點)。面試成績經(jīng)考核組成員簽名確認(rèn)，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試成績低于60分（59分及以下)的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對象。
（四)體檢
在面試成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分進(jìn)行排序后醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn，按設(shè)崗數(shù)1：1進(jìn)行體檢，如有淘汰依次遞補(bǔ)體檢。體檢時間及地點另行通知。
（五)考核
體檢合格的人員確定為考核對象�？己斯ぷ饔晌澍Q縣公開選調(diào)學(xué)校專職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核，最終名單報武鳴縣機(jī)構(gòu)編制委員會審定。
（六)公示
根據(jù)面試成績、體檢、考核綜合情況，擇優(yōu)確定聘用人員，擬聘用人員名單在武鳴縣教育信息網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.zxtf.net.cn公示，公示期不少于7個工作日。
（七)錄用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由武鳴縣教育局根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
四、工作要求
（一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立武鳴縣公開選調(diào)學(xué)校專職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣政府分管教育副縣長擔(dān)任，成員由縣教育局、縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣紀(jì)委監(jiān)察等相關(guān)部門組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局人事教育股，負(fù)責(zé)方案的具體實施、場地的安排、工作協(xié)調(diào)等。
（二)做好協(xié)調(diào)溝通。招聘工作涉及面廣、政策性強(qiáng)醫(yī).學(xué).全.在.線m.zxtf.net.cn，社會關(guān)注程度高，縣教育局要按照招聘工作的部署主動跟縣編辦、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣紀(jì)委監(jiān)察等部門聯(lián)系溝通，形成工作合力，高效、穩(wěn)妥、有序地推進(jìn)工作開展。
（三)嚴(yán)明工作紀(jì)律。
各有關(guān)單位及人員要本著對人才負(fù)責(zé)、對教育事業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，陽光操作，接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
武鳴縣教育局
2014年7月15日
附件：
1、報名資格審查表
2、綜合記錄表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
