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筆試內(nèi)容為各崗位所需的基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。尾數(shù)出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí)，末尾人員全部進(jìn)入面試。遇有自動(dòng)棄權(quán)的按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三)面試
面試內(nèi)容為各崗位所需的業(yè)務(wù)能力和操作技能，滿分為100分。由評(píng)委會(huì)進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的的順序，分別按照職位數(shù)量與總成績(jī)排名1:1比例確定體檢人員。排名末尾出現(xiàn)并列的，優(yōu)先確定體檢人員的順序?yàn)椋簩W(xué)歷較高者、筆試成績(jī)較高者、面試成績(jī)較高者。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
（四)體檢
對(duì)確定進(jìn)入體檢的人員由縣招聘辦公室組織指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。遇有體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按總分成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)交納體檢費(fèi)。
（五)考核
體檢合格人員列入考察對(duì)象，采取查閱檔案和實(shí)地考察等方法，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核�？己瞬缓细裾卟坏眠f補(bǔ)。
（六)公示醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn
招聘辦公室提出擬聘用人員名單，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、本公告未盡事宜，由縣公開招聘醫(yī)護(hù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：0312-7727567
望都縣衛(wèi)生局
2014年7月28日
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