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職場新人需要注意的地方
最近我和同事都在帶新人，新人真的是這個世界上最磨練你耐心和意志的生物！今天新人之一找我聊天，他是有許多困惑。所以作為一個工作小十年的人，厚著臉皮來寫一寫我覺得大概的新人關(guān)鍵點。我不敢說這些點對哪些人適合，但是這些關(guān)鍵點對以下人群絕對不適合：國企不適合，事業(yè)單位不適合，家境過硬的不適合，長得太好看的不適合，工作只是為了打發(fā)時間的不適合。
1、能力不足努力湊。
我最近帶三個新人，在對比之下，不得不承認，這個世界上就是有聰明人、普通人和笨蛋的區(qū)別的。聰明人一點就明白的事情，普通人要給他講透醫(yī)學.全在.線m.zxtf.net.cn，而笨蛋呢，要掰碎了講好幾遍。但是工作和上學的區(qū)別是，工作不像學習那么難的。其實大部分的工作，只要你不是智障的話，都能夠做好。一遍沒有搞明白的事情，做兩遍，兩遍不行，做三遍。腦子不夠，筆頭湊。自己要做的工作，工作中的重點，拿筆記下就不會出錯了。時間久了，工作自然沒有太大問題了。
2、抖包袱的可以，抖機靈的不要。
上一條說了，聰明人工作上手是比較快的。但是，聰明是一把雙刃劍，大多數(shù)新人，自以為聰明。抖機靈真的是新人招人煩里，非常致命的一項。因為你抖機靈就意味著把別人當傻逼，這會直接導致別人暴起的。暴起的后果是什么？殺之而后快。自以為看明白了辦公室生態(tài)，說一些自作聰明的話，干一些以為很漂亮其實很屎的事情。真的，這些東西絕對是分分鐘讓別人把你拉黑。這么說吧，所有的你能察覺到的自己的聰明，其實都是自作聰明。工作單位里呆久的都是人精，你打的什么小九九我拿腳趾頭都能想出來，所以孩咋，把脖子上內(nèi)玩藝兒擦擦再出來現(xiàn)。踏踏實實的呆著，比什么都靠譜。
3、理由總是用不完的。
工作肯定會出錯。無論你是新人還是職場老油條，工作中都難免出現(xiàn)問題。數(shù)算錯了，表填錯了，文件弄混了等等等等。無非就是新人出錯的機率大一些，老油條出錯的機率小一些而已。出錯不是問題，問題是很多人給自己的錯誤找理由，這不是我的錯醫(yī)學全在.線m.zxtf.net.cn，這是因為什么什么什么什么原因才出得錯。出錯就是出錯，找出理由來錯也是你的，你的理由只是給你的錯上再負分而已。出錯的當務(wù)之急就是，核對到底是哪里出了問題。有些人忙著找理由了，其實你核對的時候就可能發(fā)現(xiàn)，可能真的不是你的問題。如果真的是你的問題，改正它，然后自己長記性，不要再出同樣的問題。
