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5、2014年12月4日至12月5日?qǐng)?bào)考者持本人身份證原件到邵陽(yáng)市民政局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。專業(yè)理論筆試時(shí)間定于2014年12月13日上午9：00—10：30，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間定于2014年12月6日8:30—12:00，考試地點(diǎn)另行通知。
6、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》的有關(guān)規(guī)定醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn�？忌趫�(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。
7、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，由邵陽(yáng)市寶慶精神病醫(yī)院書(shū)面報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)批準(zhǔn)后可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例并在公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。
8、聯(lián)系人：郭海強(qiáng)，聯(lián)系電話：0739-5395372。
監(jiān)督人：林彰清，監(jiān)督電話：0739-5358551
（二)考試和測(cè)試
1、專業(yè)理論筆試考試
專業(yè)理論筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容主要為本職位專業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)理論筆試占綜合成績(jī)的70%。
2、專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試由邵陽(yáng)市民政局組織實(shí)施,人社部門指導(dǎo),邵陽(yáng)市民政局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)，專業(yè)技能測(cè)試采取專業(yè)技能操作考試方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%。
（三)體檢與考察
1、按照專業(yè)理論筆試成績(jī)占70%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績(jī)相同者，以專業(yè)理論筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。報(bào)考職位在報(bào)名時(shí)符合開(kāi)考條件，而實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)為1:1，考生專業(yè)理論筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩科成績(jī)必須都在60分（含)以上，否則不得參加體檢、不得列為擬聘用人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由市民政局組織，主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、考察應(yīng)聘人員有無(wú)違法犯罪、有無(wú)違反計(jì)劃生育的行為及學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
（四)公示
擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)市民政局審核后報(bào)市人社局審定并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站m.zxtf.net.cn、邵陽(yáng)市民政局網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日。
（五)聘用
對(duì)公示無(wú)異議者根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件辦理進(jìn)人手續(xù)，簽定聘用合同，試用期一年，首次聘用期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利完成此次公開(kāi)招聘工作，我單位成立了面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，曾凡華任組長(zhǎng)，莫迪、胡蓉任副組長(zhǎng)，郭海強(qiáng)、劉燕飛任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組在市民政局的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，由人事（政工)科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
六、紀(jì)律要求
1、本次公開(kāi)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5358551（邵陽(yáng)市民政局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)、0739-5026031（邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
考試咨詢電話：0739-5325496（邵陽(yáng)市民政局人事科)
邵陽(yáng)市民政局
2014年11月13日
附件：
2、招聘職位及代碼表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
