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1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》實行（行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院�？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
3、體檢組織：由招聘單位或招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用、遞補
按規(guī)定的條件、程序和標準醫(yī)學 全在.線提供m.zxtf.net.cn，集體研究確定考試成績、體檢結果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市公務員局在相關網站進行7個工作日的公示，經公示不影響聘用的，市公務員局予以核準，并按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。
九、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。
綜合應聘人員的面試考核情況，按照有關程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協(xié)議書，按照有關程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
招聘全過程由主管局紀檢部門參與監(jiān)督。
莆田市衛(wèi)生局
莆田市第一醫(yī)院
2014年11月14日
附件：
1、招聘人才計劃
2、報名登記表
