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2、筆試：考試科目為《專業(yè)知識》一科。具體崗位對應(yīng)的《專業(yè)知識》科目，請見《2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員〈專業(yè)知識〉筆試科目對照表》�！墩衅赣媱澮挥[表》中帶有＊的崗位考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》（由客觀題和主觀題組成)一科。
3、報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試前請仔細(xì)閱讀筆試須知，事先熟悉考點地址。
4、考生本人筆試成績可在2015年4月7日左右在培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢。
5、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局和杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。
六、資格復(fù)審和面試
面試入圍人員根據(jù)筆試成績合格者中從高分到低分，原則上按招聘崗位人數(shù)的1：2的比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象；如出現(xiàn)應(yīng)聘考生筆試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位招聘。
面試前，對面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間、地點及注意事項另行通知。
現(xiàn)場資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、報考崗位所需要的學(xué)歷（學(xué)位)證書（2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書)，專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職)業(yè)資格證書、上崗證書、工作經(jīng)歷證明（同時提供勞動合同、養(yǎng)老保險記錄)等相關(guān)證件（證明)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書等。
資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
證件（證明)不全或所提供的證件（證明)與報考資格條件不相符者，以及網(wǎng)上報名信息與資格復(fù)審現(xiàn)場提供的材料不相符者，不得參加面試。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。
面試時間、地點由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
七、體檢和考察醫(yī).學(xué)全在線提供m.zxtf.net.cn
筆試科目與面試成績都實行百分制。面試結(jié)束后，分別按60%與40%的比例折算成綜合成績（有小數(shù)點的保留2位)。體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定。在計算綜合成績時出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前。
體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知〉》（浙人公〔2005〕68號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件執(zhí)行。
不按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾燹k法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。有工作單位的考生，在考察階段由招聘單位明確的規(guī)定時間內(nèi)，須提供原單位同意報考證明。逾期不能提供的，視作放棄資格。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及放棄崗位確認(rèn)或聘用文件下達(dá)前放棄資格的，可在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
考察結(jié)束后，對擬聘用人員在培訓(xùn)考試網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示期滿后，沒有反映或反映有問題，經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員為農(nóng)業(yè)戶口的，須辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。
聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿5年（含試用期)；從聘用之日起3年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者，予以解聘。
九、其他事項
報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格，且2年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。
各階段有關(guān)注意事項，請登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢或聯(lián)系招聘單位（各招聘單位咨詢電話請見附件)。
聯(lián)系電話：醫(yī).學(xué)全在線提供m.zxtf.net.cn
杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：0571-89277109
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局：0571-86153017
網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：0571-85464671
本公告由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2015年3月2日
附件：
1、招聘計劃一覽表
2、筆試科目對照表
3、招聘政策問答
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
