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3、資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：
(1)《貴州省人民醫(yī)院2015年公開招聘事業(yè)編制工作人員考生資格復(fù)審信息表》(登錄“貴州省人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”打印);
(2)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書和學(xué)歷證明)醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.zxtf.net.cn;
應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件。
(4)招聘崗位有英語(yǔ)要求的須提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)合格證或CET-4或CET-6成績(jī)單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份;
(5)招聘崗位要求具有執(zhí)業(yè)資格或初(中、高)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份;
(6)應(yīng)聘人員若系2012年4月以前畢業(yè)的往屆畢業(yè)生，在報(bào)考貴州省人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，必須提供三年以上(截止計(jì)算日期：2015年4月)工作經(jīng)歷證明原件，并提供相應(yīng)的醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證或藥(技)師專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件1份;
(7)招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷的(截止計(jì)算日期：2015年4月)，須提供符合要求的工作經(jīng)歷證明原件1份;
(8)在職人員必須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明原件1份并由現(xiàn)工作單位在《考生資格復(fù)審信息表》相應(yīng)位置簽字同意并加蓋單位公章(其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意);
(9)招聘崗位專業(yè)要求中含有學(xué)科方向要求的，須提供畢業(yè)院校研究生院提供的專業(yè)方向證明材料原件1份(如畢業(yè)證書已明確學(xué)科方向的不需提供);
(10)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
4、相關(guān)說明：
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。
(八)面試(占綜合成績(jī)60%)
面試由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施2015年貴州省醫(yī)院招聘信息。
通過資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試，參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gzrenkou.gov.cn)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.5055.cn)公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。
1、打印面試準(zhǔn)考證。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。
3、面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等醫(yī)學(xué)全在,線m.zxtf.net.cn。
4、面試分值：面試成績(jī)按百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)60%。
5、公布面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。
面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
6、綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)達(dá)不到60分的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。
(九)體檢
綜合成績(jī)公布后醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.zxtf.net.cn，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。如因個(gè)人原因放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(十)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報(bào)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生2015年貴州省醫(yī)院招聘信息;
3、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2015年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.zxtf.net.cn、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期限7天。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
1、公開招聘工作在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州省人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
2、貴州省人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
六、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘崗位以填寫的崗位編碼為準(zhǔn)2015年貴州省醫(yī)院招聘信息。
2、應(yīng)聘人員畢業(yè)證書的專業(yè)名稱需與“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)(不含方向)名稱一致。
3、應(yīng)聘人員提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、完整，提供虛假信息或填寫有誤者責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。
4、請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站和“貴州省人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，逾期責(zé)任自負(fù)。
5、貴州省人民醫(yī)院地址：貴陽(yáng)市中山東路83號(hào)
查詢網(wǎng)站：貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站、貴州省人民醫(yī)院2015年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)。
郵箱地址：gzsyrsc@163.com
聯(lián)系電話：0851—85921881、85926200，監(jiān)督電話：0851—85937384
七、未定事宜，由貴州省人民醫(yī)院商貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
二○一五年四月二十九日
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
