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2.護理技能操作范圍：包括無菌技術、靜脈輸液、心肺復蘇(成人)、鼻導管吸氧、鋪備用床等。根據(jù)護理技能操作范圍選取若干項進行考核。
3.面試時間、地點另行通知。
（六)公布總成績
面試結束后5個工作日內，在常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布總成績�？偝煽儼凑展P試成績占50%、面試成績占50%合成，保留兩位小數(shù)。
（七)體檢和考察（政審)
在面試合格人員中根據(jù)總成績由高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時間到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員的通用體檢標準執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)缺額，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法行為，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（八)公示
體檢、考察合格擬錄用人員在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站醫(yī)學全在,線m.zxtf.net.cn、常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)學校、專業(yè)、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績。公示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
（九)聘用管理
1.公示無異議后，取得錄用資格的人員2015年常州市醫(yī)學招聘網(wǎng)，與需求單位進行雙向選擇落實單位。由用人單位填寫《常州市事業(yè)單位工作人員聘用呈批表》，報區(qū)社會事業(yè)局、區(qū)人力資源和社會保障局審批。聘用對象按人員聘用制度有關規(guī)定進行管理。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
2.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。
四、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
五、收費
根據(jù)《省物價局省財政廳關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定醫(yī),學全,在線.搜集m.zxtf.net.cn.整理，收取報名、筆試費100元/人，進入面試人員收取面試費100元/人。
六、監(jiān)督
本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：新北區(qū)人力資源和社會保障局0519--85127787
新北區(qū)社會事業(yè)局0519--85127132
七、本招聘簡章由新北區(qū)人力資源和社會保障局、新北區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。咨詢電話：0519—85127586。
常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局
常州市新北區(qū)社會事業(yè)局
2015年5月
附件：
1.招聘崗位簡介表
2.報名登記表
3.承諾書
