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退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。
資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按筆試成績依次遞補(bǔ)�？忌救宋窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審開始后，證件（證明)不全或所提供的證件（證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員入圍資格，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。
三、招聘職位表見附表醫(yī)學(xué).全在線m.zxtf.net.cn。
四、考試的內(nèi)容、時(shí)間和方法
（一)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容2015年山西省事業(yè)單位招聘
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：
公共類：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
醫(yī)學(xué)類：《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》
護(hù)理類：《公共基礎(chǔ)知識》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識》
工勤人員：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)道德規(guī)范》
筆試全部采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試成績（公共類)=《公共基礎(chǔ)知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×40%；
筆試成績（醫(yī)學(xué)類)=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×60%+《公共基礎(chǔ)知識》×40%；
筆試成績（護(hù)理類)=《護(hù)理基礎(chǔ)知識》×60%+《公共基礎(chǔ)知識》×40%；
筆試成績（工勤人員)=《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《職業(yè)道德規(guī)范》×60%；
2、筆試時(shí)間
筆試時(shí)間：2015年7月11日
上午9：00-11：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（醫(yī)學(xué)、護(hù)理基礎(chǔ)知識和工勤職業(yè)道德規(guī)范)
下午15：00-17：00公共基礎(chǔ)知識
考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試醫(yī)學(xué).全在線m.zxtf.net.cn。
根據(jù)崗位的特殊性質(zhì)，本次招聘，凡報(bào)考文藝表演專業(yè)崗位的專業(yè)人員可免于筆試，錄（聘)成績以面試成績加考核結(jié)果依次排序。免于筆試的具體職位僅限于市文化局所屬文藝演出單位、市群眾藝術(shù)館和市青少年宮的舞蹈、音樂、戲劇演（奏)員職位2015年山西省事業(yè)單位招聘。
（二)面試（實(shí)踐操作)
面試要緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出專業(yè)性質(zhì)，加強(qiáng)實(shí)踐操作過程中的針對性和可操作性。實(shí)踐操作由市人力資源和社會保障局與各用人單位主管部門共同組織實(shí)施。實(shí)踐操作的成績占考試總成績的40%。實(shí)踐操作的具體方案和時(shí)間另行確定。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤�，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（醫(yī)學(xué)、護(hù)理基礎(chǔ)知識和工勤職業(yè)道德規(guī)范)成績確定；如職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（醫(yī)學(xué)、護(hù)理基礎(chǔ)知識和工勤職業(yè)道德規(guī)范)成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列�?/P>
五、錄用辦法
（一)對報(bào)考人員按照報(bào)考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定擬錄（聘)人員名單；報(bào)考人員錄用成績計(jì)算辦法為：（筆試成績×60%)+（面試成績×40%)。
（二)組織擬錄（聘)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進(jìn)行會診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其錄（聘)資格，所空缺職位不再遞補(bǔ)。
（三)對擬錄（聘)人員進(jìn)行考核�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考核方案由用人單位主管部門制定并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由其主管部門組織實(shí)施。
（四)對擬錄（聘)人員結(jié)合工作實(shí)際組織一定時(shí)間的崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行人才素質(zhì)測評。培訓(xùn)內(nèi)容除基本的時(shí)事政治外，主要是愛崗敬業(yè)、責(zé)任心事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。人才素質(zhì)測評，重點(diǎn)檢測其心理素質(zhì)和職業(yè)能力取向并出具評價(jià)報(bào)告，作為其上崗任職的重要參考依據(jù)。
（五)經(jīng)考試、考核、體檢和培訓(xùn)合格的擬錄（聘)人員，在陽泉市人力資源和社會保障網(wǎng)、陽泉人才網(wǎng)及陽泉人事考試網(wǎng)和用人單位網(wǎng)站同時(shí)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由市人社部門接收個(gè)人檔案后辦理錄（聘)手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同。同時(shí)，委托陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心對聘用合同書進(jìn)行鑒證。對有舉報(bào)的擬錄（聘)人員，由市人社部門會同用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查，查無實(shí)據(jù)的不影響本人的錄（聘)，舉報(bào)屬實(shí)并影響到錄（聘)的，取消其錄（聘)資格，取消后的空缺職位不再遞補(bǔ)醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.zxtf.net.cn。
（六)對錄（聘)的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實(shí)行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格，到陽泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心登記就業(yè)或退回原單位。
（七)本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。監(jiān)督舉報(bào)電話為2296802、2296809、2296065、2295117
本公告由陽泉市2015年度事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋2015年山西省事業(yè)單位招聘。
特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
陽泉市2015年度市直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二0一五年六月八日
附表：招聘職位表
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