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四、招聘程序
（一)報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄兩種方式報(bào)名。（郵寄地址：廣州開發(fā)區(qū)友誼路196號(hào)綜合樓602室人事科，郵政編碼：510730)
如采取郵寄方式，請(qǐng)考生留存寄件單，報(bào)名時(shí)間以快遞發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年1月15日-2016年1月19日（1月19日下午17:00前截止)。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣州開發(fā)區(qū)友誼路196號(hào)綜合樓602室人事科。
4、報(bào)名及資格審查材料：《廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院公開招聘2016年應(yīng)屆畢業(yè)生考試報(bào)名表》（附件2)，有效居民身份證，能證明符合應(yīng)聘崗位條件要求的材料（2016年畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表；暫緩就業(yè)的往屆畢業(yè)生提供有效暫緩就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書)，上述材料需提供復(fù)印件；
5、聯(lián)系人：梁老師，聯(lián)系電話：020-82215578。
（二)考試方式、內(nèi)容及資格復(fù)審
考試采取筆試和面試（或技能測(cè)試)方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种啤９P試和面試成績分別占總成績的40%和60%。
筆試考試內(nèi)容為招聘崗位對(duì)應(yīng)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；面試內(nèi)容由專家評(píng)委圍繞招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，通過問答的形式測(cè)試考生的綜合分析能力。技能測(cè)試是指針對(duì)專業(yè)崗位在面試中須增加專業(yè)知識(shí)或?qū)嵅偌寄艿臏y(cè)試內(nèi)容m.zxtf.net.cn。
1、筆試
通過報(bào)名初審的報(bào)考人員，均可參加筆試。招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位符合條件人數(shù)原則上按1:3方可開考。
（1)筆試采取閉卷考試形式，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格分為60分，按40%計(jì)入總成績。筆試試題由第三方命題。
（2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2015年1月23日上午9：00至11:00
筆試地點(diǎn)：廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳（具體以筆試考試通知為準(zhǔn))，考生憑身份證參加考試。
（3)考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》(附件3)，送區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：
①主觀題卷面有誤漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、等分是否有誤的；
②客觀題答題卡作答而無考試成績的；
③有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的2016年廣東省醫(yī)生護(hù)士招聘。
勞社局辦公室在收到查分申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書面答復(fù)。經(jīng)審核查需要更改分?jǐn)?shù)的，在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。
2、資格審查復(fù)審：通過筆試的報(bào)考人員，進(jìn)入資格審查復(fù)審環(huán)節(jié)，需提供本人有效居民身份證，能證明符合應(yīng)聘崗位條件要求的材料（2016年畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表；暫緩就業(yè)的往屆畢業(yè)生提供有效暫緩就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書)原件。
3、面試
（1)通過資格審查復(fù)審者方可進(jìn)入面試。依筆試成績高低排序，按招聘崗位數(shù)量與筆試合格人數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
（2)面試試題由第三方命題，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)相關(guān)專業(yè)工作的理解和熟悉程度以及業(yè)務(wù)水平。由廣州開發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織專家組成面試考核評(píng)委組，評(píng)委不少于7人。面試者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提出的問題，評(píng)委根據(jù)面試人員的表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)打分。
（3)面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得參加我單位的公開招聘。
（4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：
面試時(shí)間：暫定2016年2月（具體以面試通知為準(zhǔn))
面試地點(diǎn)：廣州開發(fā)區(qū)醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳
