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寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年度第一批招聘通告
根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員173名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和條件
本次招聘鄞州人民醫(yī)院34名、鄞州區(qū)第二醫(yī)院82名、基層醫(yī)療單位57名，具體招聘計(jì)劃詳見附件1。
報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件:
1.愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業(yè)素質(zhì)浙江2016年事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
2.1981年1月1日及以后出生，其中護(hù)士、助產(chǎn)士崗位要求1986年1月1日及以后出生。
3.具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè))資格要求(詳見附件1)。
4.符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件m.zxtf.net.cn。
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月14日－1月15日，上午8：30-11：30，下午2：00-4：30。具體報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式詳見附件一。
2、報(bào)名要求：應(yīng)聘者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。2016年應(yīng)屆生要求提供本人身份證、生源證明（高校入學(xué)前的戶口簿或原戶口所在地派出所出具的戶籍證明,下同)或戶口簿（戶籍證明，下同)、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、推薦表等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件；歷屆生要求提供本人簡歷、身份證、生源證明或戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單、注冊證書、職稱證書、專業(yè)工作經(jīng)歷證明、勞動合同或當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)部門出具的參保證明等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件。
每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)職位。
3、符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。報(bào)考職位取消的考生若符合其他職位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他職位，具體由區(qū)衛(wèi)計(jì)局通知考生本人。
（二)筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，閉卷，百分制�？忌鷳{本人有效身份證于2016年1月21日（上午8：30-11：30，下午2：00-4：30)到鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科1609辦公室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間：初定于2016年1月23日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證和2B鉛筆、水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績在筆試考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告“2016年寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位第一批招聘公告”（下同)欄或鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)查詢。同時(shí)根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍(其中招聘指標(biāo)3名及以上的按指標(biāo)數(shù)的2倍)確定進(jìn)入面試對象，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員向鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局書面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據(jù)筆試成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知浙江2016年事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
（三)面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入簽約，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識，加試成績高者進(jìn)入體檢m.zxtf.net.cn。
入圍體檢的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)協(xié)議書原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。放棄簽訂的，空缺指標(biāo)在該職位面試合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
