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2016年1月廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘人員信息

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2016/1/13 求職論壇

(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間持本人身份證到醫(yī)院指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)參加我院公開(kāi)招聘考試。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為棄考。(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(五)考試

考試分為筆試、專業(yè)技能考試、面試三部分,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘博士崗位的應(yīng)聘者通過(guò)資格初審可直接進(jìn)入面試m.zxtf.net.cn

1、筆試

筆試采用閉卷考試。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)。筆試卷面滿分為100分。

2、專業(yè)技能考試

臨床、醫(yī)技科室崗位主要考核應(yīng)聘者病歷書(shū)寫(xiě)或病例分析、手術(shù)或臨床技術(shù)能力以及專業(yè)知識(shí),職能科室崗位主要考核應(yīng)聘者公文寫(xiě)作和文字處理能力,滿分為100分。

3、面試

進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試與專業(yè)技能考試(按6:4比例)的綜合成績(jī)按各崗位由高分到低分確定,最后一名成績(jī)并列的,共同進(jìn)入面試。擬聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)的比例原則上不能少于1:3,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。進(jìn)入面試人員名單在廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力,包括言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析、求職動(dòng)機(jī)、情緒控制、專業(yè)能力等。面試成績(jī)滿分為100分。面試過(guò)程中如出現(xiàn)因考生缺考達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,該崗位考生面試成績(jī)需達(dá)到70分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布,并于當(dāng)日在廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

4、應(yīng)聘者在筆試、面試時(shí)均須攜帶身份證或其他有效證件原件,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。

(六)考核

醫(yī)院根據(jù)筆試、專業(yè)技能考試和面試(按3:2:5比例)的綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對(duì)象,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面情況,最后經(jīng)過(guò)醫(yī)院辦公會(huì)議研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員廣西省醫(yī)學(xué)生2016年招聘信息。

(七)體檢

擬聘用人員參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。由醫(yī)院組織人事科統(tǒng)一組織,到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,如需增補(bǔ),在同崗位進(jìn)入考核人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1、我院將在廣西人才網(wǎng)、廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布公開(kāi)招聘結(jié)果,對(duì)招聘崗位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

2、經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消聘用資格。

3、試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格,享受本單位同類人員的工資、福利待遇。

4、辦理聘用手續(xù)時(shí),須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等有關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督m.zxtf.net.cn。

八、本方案未盡事宜,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0771-5356569、5356798

監(jiān)督電話:0771-5356555

附件:廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2016年度公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表

廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院

2016年1月6日

2016年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》

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