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重慶市南岸區(qū)衛(wèi)計委面向2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號)等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全國全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員17名（具體崗位條件詳見附件1)。
三、招聘范圍和條件
（一)招聘范圍
2016年應(yīng)屆全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
（二)招聘條件
1.年齡18周歲以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止2016年4月7日)；
2.身體健康，符合體檢標準；
3.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件（詳見附件1)；
4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
5.須在招聘單位服務(wù)五年及以上醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn。
（三)其他
1.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘)紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位)報考。國(境)外取得的學(xué)歷，應(yīng)于2016年7月10日前取得國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國（境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一)報名及考試時間地點
凡符合招聘條件的人員均可報名。
1.報名時間：2016年4月8日上午8:30—下午18:00
2.各招聘單位報名地點：
重慶市第五人民醫(yī)院人事科
聯(lián)系人：徐老師電話：62896108
重慶市南岸區(qū)人民醫(yī)院人事科
聯(lián)系人：張老師電話：62900209
重慶市南岸區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室
聯(lián)系人：曾老師電話：62813002
3.報名方式：本次報名方式采取到現(xiàn)場報名的方式進行。請考生提前下載填寫《重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》附件2，準備好相關(guān)資料，報名時提交給應(yīng)聘單位。
全國范圍內(nèi)符合報考條件的，均可在規(guī)定報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名，在上一招聘現(xiàn)場已經(jīng)招聘滿員的崗位在下一招聘現(xiàn)場不再招聘。
4.考試時間：2016年4月10日上午9:00
5.考試地點：重慶醫(yī)科大學(xué)（具體考室及時間另行通知)
其他招聘時間地點將根據(jù)招聘工作進度，在南岸區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)招錄考試欄目及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請及時關(guān)注。
（二)資格審查
現(xiàn)場審查時需提交材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份，②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎證書、獎學(xué)金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容)一份，③《重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（見附件2)一份。（注：碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件)。
（三)考試考核
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:2的比例，如達不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計算)，無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
