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五、現(xiàn)場資格復(fù)審
（一)現(xiàn)場資格復(fù)審對象
面試前對擬入闈面試的考生進行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查方式進行，由錦屏縣衛(wèi)生和計劃生育局具體負責，并按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn由錦屏縣衛(wèi)生和計劃生育局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分依次遞補。
資格復(fù)審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次并列的同時確定為資格復(fù)審對象。只進行面試的考生直接進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試對象。
報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使入闈面試人員達不到1：3（不含1:3)比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進入面試，但面試成績或考生考試總成績分數(shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（二)資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料
擬進入面試考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證、有效《居民身份證》（第二代)（或有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷報考者還須持戶口簿原件及復(fù)印件1份；
2.近期同底免冠一寸彩色證件照片5張；
資格復(fù)審結(jié)束后，所有擬入闈面試人員名單和崗位取消、減少情況由錦屏縣衛(wèi)生和計劃生育局在錦屏縣人民政府網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn)公告公示欄等向社會公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。
六、面試（專業(yè)測試)及總成績
（一)面試（專業(yè)測試)
入闈面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計算。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由錦屏縣衛(wèi)生和計劃生育局招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
面試工作由錦屏縣衛(wèi)生和計劃生育局負責組織實施。
入闈面試的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代)（或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。
面試內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
入闈面試考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時參加面試的，視為自動放棄面試。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間：2016年11月10日。
面試地點：另行通知。
（二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。
1.參加筆試考試的考生，按筆試成績占60％，面試成績占
40％計算總成績。即：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%；
2.直接入闈面試的考生，考生考試總成績=面試成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
（一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計算考生的總成績，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定入闈體檢對象（同一崗位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。
報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，因面試缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試考生達不到1：3（不含1:3)（含“可進入面試”的考生)的崗位，考生面試（專業(yè)測試)成績或考試總成績分數(shù)達60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
直接進入面試考生，面試成績分數(shù)須達60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達60分及以上的人數(shù)超過本崗位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績)從高分到低分順序確定體檢人員。
（二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢工作由錦屏縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢時間、地點及注意事項等由錦屏縣衛(wèi)生和計劃生育局通知。體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
八、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔慑\屏縣衛(wèi)生和計劃生育局對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；社會化聘用人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn、年度考核和檔案為主要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3．有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；
4．定向到具體行業(yè)（單位)、縣（市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；
6．2016屆全日制臨床醫(yī)學(xué)類普通中專及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)（學(xué)歷)與最終畢業(yè)時取得的畢業(yè)證書的專業(yè)（學(xué)歷)不相一致，畢業(yè)證書專業(yè)（學(xué)歷)不符合所報考崗位專業(yè)（學(xué)歷)要求的；
7．截止11月8日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書的；
8．自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；
9．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
10.經(jīng)錦屏縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、聘用審批
（一)經(jīng)筆試或綜合考察后，對考生的成績進行公示，根據(jù)招聘職位和計劃數(shù)，按成績從高分到低分進行擇優(yōu)聘用，確定為聘用人員，進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如反映問題經(jīng)查實影響聘用的，醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn取消聘用資格，反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定聘用；
（二)若因體檢不合格或考生自愿放棄，出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補。試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊登記手續(xù)。本次村醫(yī)聘期為三年，期滿后考評合格并符合當時聘用條件的，優(yōu)先續(xù)聘；聘期內(nèi)實行年度工作目標責任制，年度考核不合格者一律解聘；
3.村醫(yī)待遇，按照國家及縣相關(guān)政策補助，享受養(yǎng)老政策。
十、紀律監(jiān)督
（一)本次招聘工作在縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組的全程監(jiān)督下進行。
（二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
（三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。
（四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、錦屏縣衛(wèi)生和計劃生育局是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由錦屏縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
