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2016年度四川省宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)計(jì)等事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員的公告
為加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，按照國(guó)家、省事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘人員有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法（試行)》和《中共省委辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》精神，結(jié)合工作需要，翠屏區(qū)衛(wèi)計(jì)等部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
本次公招信息在宜賓人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布。
一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
面向全國(guó)范圍考核招聘符合《翠屏區(qū)衛(wèi)計(jì)等事業(yè)單位2016年度公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（4)符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。
（2)曾被開(kāi)除公職的人員。
（3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
（5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
本次招聘崗位30個(gè)
三、報(bào)名
此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2016年11月17日—2016年11月23日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00（雙休日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)：翠屏區(qū)人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心（翠屏區(qū)青皮樹(shù)31號(hào)翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3樓)，聯(lián)系電話(huà)：0831-8237648、8237647。
報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份。
2.在網(wǎng)上下載填寫(xiě)《翠屏區(qū)衛(wèi)計(jì)等事業(yè)單位2016年度公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2)2份，按要求張貼近期2寸免冠證件照片并在考生承諾欄簽字。
3.申請(qǐng)政策性加分，考生報(bào)名時(shí)需提供依據(jù)材料原件和復(fù)印件各1份。政策性加分參照宜賓市2016年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定執(zhí)行。
四、綜合考評(píng)
考評(píng)比例原則上按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3比例的崗位，經(jīng)研究可放寬開(kāi)考比例或調(diào)減崗位數(shù)量。
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[237號(hào)文件規(guī)定，領(lǐng)取面試（或?qū)I(yè)技能面試)通知單時(shí)，繳納面試費(fèi)
聘用成績(jī)計(jì)算方法：只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位聘用成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+政策性加分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)低于
五、體檢
根據(jù)招聘名額，按照聘用成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。如同一崗位最后一名成績(jī)相同，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試并按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員。
六、考核2010]
七、公示
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用。
（一)公示無(wú)異議者，由翠屏區(qū)人社局對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性再次進(jìn)行審查，確認(rèn)無(wú)誤后，報(bào)市人社局審核備案。通過(guò)確認(rèn)的人員，取得聘用資格；未通過(guò)確認(rèn)人員，取消聘用資格。
（三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿(mǎn)以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五)本次招聘任何環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)m.zxtf.net.cn
十、特別提示
（二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
