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2016年安徽省安慶市第一人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市委市政府研究決定，安慶市第一人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)博士及高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)就引進(jìn)人才相關(guān)事宜公告如下：
安慶市第一人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才公告于12月29日起在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安慶市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)及安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
一、引進(jìn)人才專(zhuān)業(yè)計(jì)劃10名：
內(nèi)科學(xué)（心血管病)專(zhuān)業(yè)1人，腫瘤學(xué)專(zhuān)業(yè)2人，外科學(xué)（普外)專(zhuān)業(yè)1人，外科學(xué)（神外)專(zhuān)業(yè)1人，婦產(chǎn)科學(xué)專(zhuān)業(yè)1人，麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)1人，外科學(xué)（胸心外)專(zhuān)業(yè)1人，耳鼻咽喉科學(xué)專(zhuān)業(yè)1人，放射醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)1人。
二、引進(jìn)人才資格條件
1、具備以下條件之一：
（1)國(guó)家承認(rèn)的上述相應(yīng)專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷（學(xué)位)；
（2)國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且具備上述相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)。
2、年齡條件：45周歲以下（1971年1月1日以后出生)。
3、基本條件：
（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二)遵守憲法和法律；
（三)具有良好的品行；
（四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二)在讀的全日制普通高校學(xué)生；
（三)現(xiàn)役軍人；
（四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序和方法
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請(qǐng)于2017年1月18日20:00之前登陸安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)，下載并填寫(xiě)《2016年安慶市第一人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》,上傳到郵箱：aqyyrsk@163.com。同時(shí)將身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料電子照片同步上傳。醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn所有上傳的材料要求清晰，真實(shí)有效。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。
2、資格審查
（1)資格初審：由安慶市第一人民醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)提供的資料進(jìn)行資格初審，并于1月24日16：00之前在安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單；應(yīng)聘同一崗位的報(bào)考人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)的比例不低于1:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。
（2)資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須按時(shí)在規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件)原件及復(fù)印件和《2016年安慶市第一人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》等材料。醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審依據(jù)引進(jìn)人才公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
3、面試
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員持本人身份證原件和面試通知書(shū)參加面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū))。進(jìn)入面試人員少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分)，方可列為考察、體檢對(duì)象。
根據(jù)實(shí)際引進(jìn)崗位數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。
面試的方式和內(nèi)容：另行通知。
4、考察、體檢
考察工作由市衛(wèi)生計(jì)生委及市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象提供的材料信息不實(shí)或是不符合崗位條件的，取消聘用資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》醫(yī)學(xué)全在線m.zxtf.net.cn（人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、公示
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安慶市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、安慶市第一人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。
五、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)生計(jì)生委將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
由市第一人民醫(yī)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
政策咨詢(xún)電話：0556-5897207（市人社局事業(yè)科)
主管部門(mén)咨詢(xún)電話：0556-5347205（市衛(wèi)生計(jì)生委人教科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-5702022、5702020（市監(jiān)察局)
招聘單位咨詢(xún)電話：0556-5866108（市第一人民醫(yī)院)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
