職場新人求職簡歷10種常見錯誤

一、打字或者語法錯誤你簡歷的文字需要完全合乎文法，避免出現(xiàn)任何可能引起歧義的地方。如果不是這樣，招聘經(jīng)理很可能會誤解，給你出歧義的地方劃條杠杠，或者干脆丟在一邊，給你蓋棺論定：你做事不認真;或者，你連簡單的簡歷都寫不好，那還能干什么?二、缺乏細節(jié)招聘經(jīng)理需要詳細知道你以前都做了些什么，你在這個行業(yè)有[詳細]

2012/11/13 14:22:04

應(yīng)屆生求職簡歷失敗的五大死穴

簡歷五大死穴導(dǎo)致應(yīng)屆生求職失敗的原因　　一、簡歷中主次不分　　很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、[詳細]

2012/11/13 13:42:16

個人簡歷如何寫

如何寫好個人簡歷？(求職基本知識與技巧)寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什么？搞清楚這個問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。 一份合格的個人簡歷，應(yīng)該用詞準確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。 首先，在個人簡歷上應(yīng)該消滅錯別字。要是[詳細]

2012/9/10 16:50:10

簡歷寫作前必做兩手準備

記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹：1.你對公司的工作要求有充分的了解。2.你對個人才能有充分的自信，你能勝任所申請的工作。所以，在簡歷撰寫之前，你必須做一些充分準備。很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺得他們要在一具體部門工作，而不是在整個公司工作，因此他們需要集中精力于具體工作，沒[詳細]

2012/7/18 16:23:49

N細節(jié)讓簡歷有備無患

即將步入人才市場，在茫茫的職場中尋找一個屬于自己的位置。準備一份讓招聘官喜歡的簡歷，是走向成功的第一步。事實上，除了必須的要件以外，人事經(jīng)理對于履歷風格的追求也可謂“與時俱進”。在制作簡歷的時候，也不可忽略這一點。美國西南路易斯安娜大學(xué)(TheUniversityofSouthwesternLoui[詳細]

2012/7/9 16:09:25

簡歷五大死穴導(dǎo)致應(yīng)屆生求職失敗

一、簡歷中主次不分 很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.zxtf.net.cn，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會讓人覺得應(yīng)聘者思維混[詳細]

2012/6/20 11:18:39

資深HR提醒您：投遞簡歷一定要講究方法

Emma是一家知名軟件企業(yè)的HR，她從一個剛剛走出校園、孤身一人到杭州求職的青澀學(xué)生，到現(xiàn)在成為一名獨當一面的人力資源專員。從業(yè)四年，Emma面試過各種各樣的求職者醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.zxtf.net.cn，收到的簡歷更是不計其數(shù)。她介紹說，她經(jīng)常遇到一名求職者同時投遞他們公司四五個職位的情況，[詳細]

2012/6/20 11:15:57

網(wǎng)上求職需講究技巧與方式

眼下正是求職的高峰期，不管是招聘會現(xiàn)場還是網(wǎng)絡(luò)招聘市場，都是一片熱火朝天的景象。由于網(wǎng)上求職具有便捷、高效、不受時空限制等優(yōu)勢，越來越多的畢業(yè)生選擇通過網(wǎng)絡(luò)來找工作醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理m.zxtf.net.cn。但網(wǎng)絡(luò)求職也要講究技巧和方式，否則會帶來不必要的麻煩。畢業(yè)生小宇就遇到了這樣的問題。&[詳細]

2012/6/20 11:07:54

HR不會喜歡長篇大論的簡歷

HR在選簡歷時都會有各自的標準，但是有三個標準是他們都會遵守的，所以你一定要知道。 1、簡潔不簡單 HR用在每份簡歷上的時間大約為1分半。所以他們不會喜歡長篇大論的簡歷。一般來講，他們會通篇看一下簡歷的幾個模塊，對于感興趣的再詳細看一下模塊中的具體內(nèi)容醫(yī)學(xué)全在線搜集整理www.m[詳細]

2012/6/20 11:05:45

如何在求職簡歷上以最好的方式填寫你的信息

當你想知道如何制作簡歷時，尤其是當你還是一個大學(xué)生或者應(yīng)屆畢業(yè)生的時候，你會面臨一些在堆積如山的書中并沒有涉及的問題。但這并不意味著你的問題沒有用，而僅僅意味著簡歷專家們忽略了它們，因為他們的一般針對的是處在職業(yè)生涯中期的職員。 以下是針對初次制作簡歷的求職者的建議。 1.我的簡[詳細]

2012/6/19 19:27:40

找工作時如何在簡歷中更好地推銷自己

簡歷頂部放上一段專業(yè)概要 一篇好的文章，開頭很重要。對于一份簡歷來說，沒有什么比一個醒目的精準的專業(yè)概要更有賣點了。記者了解到，目前應(yīng)屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標宣言放在簡歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分“土氣”，不僅沒有突出自身的特長價值，更會顯得簡歷千篇一律。&nbs[詳細]

2012/6/19 19:10:30

求職者應(yīng)比較全面的了解所應(yīng)聘的企業(yè)

應(yīng)聘時，要仔細看清楚招聘單位公布的崗位職責，找出其中最主要的特點，并對照自己的專業(yè)、工作經(jīng)歷，看大致是否“門當戶對”，盲目亂“撒”簡歷不過是在浪費成本。 簡歷技巧之IT業(yè)：IT行業(yè)的招聘除了專業(yè)技術(shù)外，那些熱情、開放、善于溝通合作的人才更受到青睞。聯(lián)想集團華東區(qū)域人力總監(jiān)曹金昌和百度人力資[詳細]

2012/6/19 18:24:47

避免簡歷制作的常見錯誤

求職簡歷是體現(xiàn)一名求職者素質(zhì)、水平的鏡子，把自己推薦給用人單位，對方對你的第一印象就是求職簡歷。因此，要想得到這份工作，寫好求職簡歷非常重要。有些求職者在撰寫求職簡歷時常常會對求職簡歷的作用、書寫產(chǎn)生一些誤解，這應(yīng)引起注意。常見的誤解有：  1、一份最能充分表現(xiàn)自己的任職資格和工[詳細]

2012/6/19 18:14:40

端正找工作的態(tài)度 讓求職意向明朗化

一份簡歷，一臉茫然地亂投一氣，或許我們都曾經(jīng)這樣做過，即將這樣做，但今天，要堅決杜絕這種不負責任的找工作的態(tài)度。試想當HR看著簡歷問，“你的職業(yè)目標是什么？”時，你抓耳撓腮不知所云必會敗下陣來。明確求職意向是求職者的必做功課，請看以下幾個案例，教你怎么寫求職意向描述。  求職意向[詳細]

2012/6/19 18:09:50

簡歷中的內(nèi)容不是越詳細越能打動招聘者

如果你在簡歷中細數(shù)各種經(jīng)歷，甚至包括那些短期工作，或者與你眼下的求職目標無關(guān)的工作，對你的雇主來說，這些都會成為危險信號，”薩爾瓦多表示，“他們會因此認為你是個朝秦暮楚、慣于跳槽的人，或者根本不是他們要找的人，而你的簡歷也會因此被篩掉�！� 不妨帶著如下三個建議重新審視自己的簡歷，看看需要進[詳細]

2012/6/19 18:01:54

簡歷不想被pass掉 應(yīng)如何制作

機緣湊巧去幫老總們篩選簡歷，感受頗多。覺得有必要跟還在找工作的師弟師妹們說說一些需要注意的地方。我所在的是一家大型企業(yè)。從收到的簡歷數(shù)量可以看出來1200份簡歷，從中選出150份進行筆試。1、表面功夫不用做那么足。 不知道其他公司怎么樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感用那種黃色[詳細]

2012/6/19 17:21:14

投遞簡歷的最佳時間是什么時候

公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門，雜事非常多，所以HR們盡可能地壓縮看簡歷的時間。如何在合適的時間將你的簡歷送到HR面前，有助于你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞時間的分析。周一，一周才開始，HR要總結(jié)上周的工作醫(yī)學(xué)全在線搜集整理m.zxtf.net.cn，也要計劃本周的安排，基本上上午開會，下[詳細]

2012/6/12 17:29:14

網(wǎng)上投遞簡歷潛規(guī)則

你是否試過狂轟亂炸地在網(wǎng)上發(fā)簡歷，而回應(yīng)者卻寥寥無幾?難道真的是人才飽和了嗎?或者是你不夠優(yōu)秀，企業(yè)在第一時間就把你給槍斃了呢?這里，會告訴你一些企業(yè)人才招聘環(huán)節(jié)中一些不為外人知道的秘密，了解了這些秘密，應(yīng)該可以讓你以后的應(yīng)聘變得更加有成效! 現(xiàn)在中國所有招聘網(wǎng)站都是以人事經(jīng)理為中心，因為他們是給錢[詳細]

2012/6/12 17:22:41

簡歷投遞應(yīng)注意什么

近兩個月來，由于工作關(guān)系，前前后后應(yīng)該閱讀了1千多份（都是通過電子郵箱接收的）求職簡歷了吧。在這些簡歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總結(jié)一下這批簡歷中存在的一些問題，然后再提出我自己的一些意見。存在的問題：1、郵箱命名不妥。如：有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂[詳細]

2012/6/12 17:13:36

簡歷投遞如何提高命中率

一、郵件的形式簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因為使用這些功能轉(zhuǎn)交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼)，當然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。再次強調(diào)：不要把簡歷放在附件中[詳細]

2012/6/12 17:08:33