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寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)論文答辯暫行辦法（試行)
第一章 總 則
第一條 為提高醫(yī)療衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)工作的科學(xué)化水平，優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)審程序，根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)工作要求，申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)要進(jìn)行集中論文答辯。為做好論文答辯工作，特制定本辦法。
第二條 論文答辯是專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審的重要環(huán)節(jié)，是對(duì)申報(bào)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、工作能力、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析和解決問(wèn)題能力的綜合考核，是評(píng)委會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平及能力準(zhǔn)確評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
第三條 論文答辯堅(jiān)持客觀、公平、公正和與衛(wèi)生工作實(shí)際相結(jié)合的原則。既要堅(jiān)持評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，還要充分考慮不同地域和層次衛(wèi)生技術(shù)人員的工作實(shí)際，做到科學(xué)評(píng)價(jià)。
第二章 論文答辯的組織
第四條 自治區(qū)衛(wèi)生廳和人力資源社會(huì)保障廳共同監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)論文答辯工作。
第五條 各市衛(wèi)生局和人力資源社會(huì)保障局共同組織所轄縣（市、區(qū))申報(bào)人員的論文答辯；寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織區(qū)直部門(mén)（單位)申報(bào)人員的論文答辯；自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)衛(wèi)生廳直屬單位及廳管民營(yíng)醫(yī)院申報(bào)人員的論文答辯。
對(duì)申報(bào)人數(shù)較少的專(zhuān)業(yè)，論文答辯由寧夏衛(wèi)生人才發(fā)展服務(wù)中心組織。
第三章 論文答辯的程序
第六條 前期準(zhǔn)備。各地各單位將本地區(qū)（單位)申報(bào)情況報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生廳，自治區(qū)衛(wèi)生廳根據(jù)情況安排答辯時(shí)間，并公告答辯安排。
第七條 提交論文。答辯人員提前1周向答辯組織單位提交1篇代表其學(xué)術(shù)水平的論文的復(fù)印件7份，并在復(fù)印件上注明申報(bào)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)及級(jí)別。復(fù)印時(shí)遮蓋單位及個(gè)人信息。
第八條 論文整理醫(yī).學(xué)全.在.線m.zxtf.net.cn。答辯組織單位對(duì)答辯人員提交的論文根據(jù)申報(bào)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)，匯總各專(zhuān)業(yè)人數(shù)，確定答辯專(zhuān)業(yè)分組。
第九條 抽取答辯專(zhuān)家。根據(jù)答辯人員專(zhuān)業(yè)分布和專(zhuān)家組分組情況，提前1天抽取答辯專(zhuān)家。答辯專(zhuān)家組由具有高級(jí)職稱(chēng)的5-7名專(zhuān)家組成，行政部門(mén)負(fù)責(zé)人不擔(dān)任答辯專(zhuān)家。
