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2015年天津市衛(wèi)計委衛(wèi)生技術職稱評審工作通知 津衛(wèi)人〔2015〕304號
各區(qū)、縣衛(wèi)生局（衛(wèi)生計生委)，委直屬各單位，醫(yī)學院校及附屬醫(yī)院，有關企、事業(yè)單位醫(yī)療機構，各有關單位：
根據《市人力社保局關于開展2015年專業(yè)技術職稱評審工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2015〕99號)精神，為做好2015年衛(wèi)生技術高級職稱評審工作，現將有關事項通知如下：
按照《市衛(wèi)生計生委關于天津市社科研究系列衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)職稱調整有關事項的通知》（津衛(wèi)人〔2014〕201號)精神，申報2015年社科研究衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)高、中級資格的，各單位于上述時間按有關要求上報論文鑒定材料。
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二、職數核定
按照《市人力社保局市衛(wèi)生計生委市教委關于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術系列專業(yè)技術職稱結構比例設置方案的通知》（津人社局發(fā)〔2014〕85號)規(guī)定，各區(qū)、縣衛(wèi)生局（衛(wèi)生計生委)、委直屬單位、醫(yī)學院校附屬醫(yī)院及有關單位，需依據已核定標準填寫《數額核定表》（一式二份)，經上級主管部門審核同意后，于8月17日前上報市衛(wèi)生計生委人事處核定，未經核定職數的事業(yè)單位，不予受理參評材料。其他單位可參照結構比例控制標準，自主確定推薦數額。
三、評審政策
2015年天津市衛(wèi)生技術職稱評審繼續(xù)按照《關于印發(fā)天津市衛(wèi)生技術職務任職資格條件的通知》（津人�！�2000〕27號)以及市人力社保局、市衛(wèi)生計生委有關政策執(zhí)行，需特別說明的如下：
（一)落實引進海內外優(yōu)秀人才職稱評審政策。凡按照引進高層次人才政策，經單位和專家考核，根據其業(yè)績成果直接報評高級資格的，單位需將《海內外高層次人才職稱評審申請表》及其他有關材料，于8月25日前報市衛(wèi)生計生委人事處。
（二)按照有關文件精神，受聘于我市個體、私營或其他所有制醫(yī)療衛(wèi)生機構從事衛(wèi)生專業(yè)技術工作的人員，由人才服務機構（存檔單位)與聘用單位共同考核推薦，報經所在區(qū)（縣)人事（職稱)部門同意，可申報高級資格評審。已達國家規(guī)定退休年齡的，不再參加衛(wèi)生技術高級資格評審。
（三)根據《關于完善職稱評聘有關政策的通知》（津人〔2005〕57號)精神，凡轉崗聘任現工作崗位衛(wèi)生專業(yè)技術職務的人員，持原職稱證書，直接申報高一級（正高、副高)資格及學歷破格申報高級（正高、副高)資格的人員，需參加衛(wèi)生技術實踐能力相應專業(yè)考試合格，考試結果當年有效。
（四)按照《關于完善職稱評聘有關政策的通知》（津人〔2005〕57號)要求，轉崗聘任現工作崗位衛(wèi)生技術職務的人員及外省市調入未辦理我市職稱認定的人員，持原職稱證書，直接申報高級（正高、副高)資格的，須提供所在單位聘任文件及上級主管部門審核同意聘任的證明材料。
（五)在醫(yī)療衛(wèi)生機構內工作并取得科研、教學系列及衛(wèi)生系列醫(yī)、藥、護、技專業(yè)技術資格的人員，獲得衛(wèi)生本專業(yè)或相近專業(yè)學歷（按照《天津市衛(wèi)生技術職務任職資格條件》規(guī)定執(zhí)行)，轉系列（或專業(yè))申報現崗位衛(wèi)生專業(yè)技術資格，原專業(yè)技術職務任職年限可累計計算。轉入醫(yī)、護專業(yè)的人員，應具有相應類別的執(zhí)業(yè)資格。
（六)按照《關于〈天津市衛(wèi)生技術職務任職資格條件〉有關問題的說明》（津人�！�2000〕43號)中第3條(3)項提供專家認可的病歷（或居民患者完整健康檔案)資料，必須是經市衛(wèi)生計生委組織專家統(tǒng)一評估的病歷（居民患者完整健康檔案)資料。
