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2016年度北京市衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作通知
京衛(wèi)組人〔2016〕40號
各區(qū)衛(wèi)生計生委，各直屬單位，有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于2016年度北京市職稱評價工作安排的通知》（京人社專技發(fā)〔2016〕1號)精神，現(xiàn)將2016年度北京市衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作通知如下：
一、有關(guān)政策
（一)申報條件：按照《關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)問題的通知》（京人發(fā)〔2002〕101號)執(zhí)行。衛(wèi)生科研、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理、醫(yī)學(xué)技術(shù)等專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)任職資格的申報條件，按照臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)任職資格的申報條件執(zhí)行。
未受聘擔任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時間、年度考核不合格的年度以及全脫產(chǎn)攻讀研究生的時間不能計算為履職時間。在職攻讀研究生的履職時間，以單位實際聘用時間為準。
（二)關(guān)于對申報全科醫(yī)學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的要求，按《關(guān)于印發(fā)<北京市全科醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)資格考試與評審暫行辦法>的通知》（京衛(wèi)人字〔2006〕6號)執(zhí)行。
（三)關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，按《關(guān)于印發(fā)<北京市農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級專業(yè)技術(shù)資格評審辦法>的通知》（京衛(wèi)人字〔2006〕9號)執(zhí)行。
（四)關(guān)于社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申報高級專業(yè)技術(shù)資格的要求，按《北京市社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱考試與評審暫行辦法》（京人社專技發(fā)〔2013〕25號)執(zhí)行。
（五)關(guān)于對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱外語的要求論.文.客.服.QQ，81995535，按照《關(guān)于貫徹人事部<關(guān)于完善做好職稱外語考試有關(guān)問題的通知>的通知》（京人發(fā)〔2007〕31號)執(zhí)行。
（六)關(guān)于對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力的要求，按照《北京市人事局關(guān)于職稱評聘程序調(diào)整有關(guān)政策的通知》（京人發(fā)〔2003〕37號)以及《關(guān)于北京市專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用水平考試有關(guān)規(guī)定的通知》（京人發(fā)〔2000〕111號)執(zhí)行。
（七)關(guān)于對城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師的要求，按照《關(guān)于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)前到基層服務(wù)有關(guān)問題的通知》（京衛(wèi)人字〔2003〕37號)和《關(guān)于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)前到基層服務(wù)有關(guān)問題的補充通知》（京衛(wèi)人字〔2004〕38號)要求，城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師之前必須到基層衛(wèi)生單位累計工作服務(wù)1年（即晉升副主任醫(yī)師必須到基層農(nóng)村服務(wù)40周或200個工作日，晉升主任醫(yī)師必須到基層農(nóng)村服務(wù)36周或180個工作日)或到83個邊遠山區(qū)半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生單位累計工作服務(wù)8個月。
按照《對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案》（京衛(wèi)醫(yī)字〔2007〕45號)要求，各支援醫(yī)院臨床科室中級及以上職稱的醫(yī)務(wù)人員，自2007年起,每年必須到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站)提供不少于15天的服務(wù)。對無故拒絕到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)或沒有按時完成規(guī)定的每年下社區(qū)服務(wù)15天任務(wù)的人員，不能晉升職稱。對積極下社區(qū)并按要求圓滿完成任務(wù)并受到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和居民好評的人員，在同等條件下優(yōu)先晉升職稱。
對于弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)核實，將嚴肅處理，2年內(nèi)取消其申報資格，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責任。申報人提交到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的證明材料，截止到2016年8月31日。
（八)關(guān)于對傳染病防治知識掌握的要求，根據(jù)2005年北京市衛(wèi)生工作會議精神，首都所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員都要學(xué)習(xí)掌握重點傳染性疾病防治知識，每人每年學(xué)習(xí)不得少于20個學(xué)時。在今年衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯中，各專業(yè)評議答辯組將繼續(xù)考核申報人員傳染病防治知識，并作為職稱晉升和職務(wù)聘任的必備條件之一。
（九)關(guān)于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作論.文.客.服.QQ，81995535，結(jié)合基層衛(wèi)生工作實際，重點考核常見病、多發(fā)病的診療、護理、康復(fù)等綜合服務(wù)，提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，承擔公共衛(wèi)生管理工作，對村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的綜合管理、技術(shù)指導(dǎo)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)等工作情況，在答辯評審中進行分類評價；對于工作業(yè)績突出的基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可不受職稱外語、計算機、論文等限制破格申報。破格申報材料主要包括常見�。ǘ喟l(fā)病)診治專題報告、病案分析資料、工作總結(jié)、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報告、開展健康教育與健康促進情況、健康檔案管理情況等，連同《北京市職稱破格申報推薦表》（可到市人力社保局網(wǎng)站下載)一起，于7月底前報送市衛(wèi)生計生委組織人事處。
二、有關(guān)要求
（一)關(guān)于對申報人員公示的要求
各單位須對申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的情況（如平均每年參加臨床工作的周數(shù)、承擔的技術(shù)工作及工作量、醫(yī)德醫(yī)風、論文、到農(nóng)村或社區(qū)基層服務(wù)的時間和地點、繼續(xù)教育情況等)進行為期1周的公示，公示后由本單位推薦委員會進行推薦。在公示期間群眾舉報申報人弄虛作假的，由單位推薦委員會責成有關(guān)部門或人員進行核查，一經(jīng)核實，2年內(nèi)取消其申報資格。
（二)關(guān)于對專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績的要求
申報人須如實、詳盡、認真填寫《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報表》的“任現(xiàn)職務(wù)以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績”一欄，應(yīng)體現(xiàn)本人的工作業(yè)績、專業(yè)能力、工作量和創(chuàng)新點，包括從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷（平均每年參加專業(yè)技術(shù)工作的周數(shù))、從事本專業(yè)工作的能力（常見病的預(yù)防、診斷、治療方面的臨床經(jīng)驗、獨立解決復(fù)雜疑難病例的診治及技術(shù)難題、院內(nèi)外會診等)、承擔的技術(shù)工作及工作量、教學(xué)以及科研情況。
所有申報人員須填報任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關(guān)鍵、重大技術(shù)（科研)問題的實例表》（附件1)，申報副高需填寫3例，申報正高需填寫5例。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)申報人員也可填寫常見病（多發(fā)病)診治專題報告、病案分析資料、醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)推廣使用報告、開展健康教育與健康促進情況、健康檔案管理情況以及公共衛(wèi)生服務(wù)等貼近本職工作且能反映本人專業(yè)技術(shù)水平的內(nèi)容。
其中，申報西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在住院病房工作的人員，還須填報《任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》（附件2，不超過50例)。
各單位應(yīng)對申報人填報的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績情況進行嚴格審查，側(cè)重對申報人臨床能力的考核，并作為推薦晉升的主要考核指標之一。市衛(wèi)生人員考評中心將加強對材料的審核，各專業(yè)評議答辯組將把申報人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績作為評審的主要依據(jù)。
（三)關(guān)于對論文的要求
按照國家人保部、衛(wèi)生計生委的有關(guān)規(guī)定，晉升副主任醫(yī)師，應(yīng)在擔任主治醫(yī)師工作期間，至少有2篇第一作者論文（或著作)，在專業(yè)期刊發(fā)表或在省及省以上學(xué)術(shù)會議的大會上報告；晉升主任醫(yī)師，應(yīng)在擔任副主任醫(yī)師工作期間，至少有3篇第一作者論文（或著作)，在國內(nèi)外專業(yè)期刊上發(fā)表或在全國性、國際性學(xué)術(shù)會議的大會上報告（農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的論文要求按照京衛(wèi)人字〔2006〕9號文件執(zhí)行)。各單位推薦委員會負責對申報人提交論文的科學(xué)性、先進性和實用性進行審核。提交正式發(fā)表論文的時間，截止到2016年8月31日。博士、碩士的學(xué)位答辯論文，不能作為申報職稱的答辯論文。關(guān)于對著作、論文、宣讀論文的解釋見附件3。
按《關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)問題的通知》（京人發(fā)〔2002〕101號)文件規(guī)定須在專業(yè)核心期刊發(fā)表3篇及以上專業(yè)學(xué)術(shù)論文者，應(yīng)按照《核心期刊目錄一覽表》（附件4)所列核心期刊目錄提交論文，并在提交論文的右上角標注核心期刊目錄的序號。在國外核心期刊發(fā)表論文的核定，以北京大學(xué)出版社出版的《國外科學(xué)技術(shù)核心期刊要目總覽》所列的核心期刊目錄為準。（可到北京衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢)
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化學(xué)術(shù)環(huán)境的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2015〕94號)，加強科學(xué)道德和學(xué)風建設(shè)，抵制學(xué)術(shù)不端行為，今年在衛(wèi)生科研職稱評審中試點增加論文查重環(huán)節(jié)，使用清華大學(xué)“中國知網(wǎng)學(xué)術(shù)不端文獻檢測系統(tǒng)” 對申報人提交的論文進行文本復(fù)制比檢測，逐步完善醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風監(jiān)管機制。
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