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12.做好衛(wèi)生專業(yè)技術資格評聘工作與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的銜接。按照貴州省衛(wèi)生計生委等7部門《關于建立貴州省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施方案》要求：從2014年開始，畢業(yè)后進入三級醫(yī)療機構（不含民營)醫(yī)療崗位的本科學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生,取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為報考中級專業(yè)技術資格的必備條件之一，碩士及以上學歷（學位)醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為考評副高級專業(yè)技術職務的必備條件之一。
13.推進職稱制度與職業(yè)資格制度銜接。醫(yī)療衛(wèi)生單位結合實際可從獲得執(zhí)業(yè)藥師資格證書人員中擇優(yōu)聘任為主管藥師或主管中藥師專業(yè)技術職務。獲得用人單位聘用并兌現工資待遇人員，聘用時間及業(yè)績學術成果等符合申報評審條件的，可推薦申報藥學專業(yè)副高級資格。
14.促進職稱制度與用人制度的有效銜接。醫(yī)療衛(wèi)生單位結合用人需求,根據職稱評價結果合理使用專業(yè)技術人才，實現職稱評價結果與專業(yè)技術人才聘用、考核、晉升等用人制度的銜接。對于全面實行崗位管理的單位，一般應在崗位結構比例內開展職稱評審,用人單位應按照崗位空崗數推薦送評。對于不實行崗位管理的單位,則可以釆取評聘分開的方式進行。
四、初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務聘任條件
參加全國醫(yī)師資格考試、全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試、醫(yī)學全在線m.zxtf.net.cn全國護士執(zhí)業(yè)資格考試合格人員取得初、中級任職資格后，醫(yī)療衛(wèi)生單位結合實際從獲得初、中級資格人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務;聘任時必須符合上述第三條第三款第2、3、4、8、9、10、12、13項的規(guī)定。聘任所需其他條件根據我省現行職稱政策由用人單位結合實際情況確定。
五、衛(wèi)生系列高級資格評審繼續(xù)實行“考評結合”綜合評價方式
今年衛(wèi)生系列正、副高級專業(yè)技術資格繼續(xù)實行“考評結合”結構化的綜合評價方式。
(一)綜合評價的結構化構成。綜合評價總分為100分，其中申報人員的工作經歷與能力、業(yè)績成果、科研成果等評分，占綜合分的50%;衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格實踐能力考試得分，申報正高級資格的占綜合分25%,申報副高級資格的占綜合分35%;申報人員現場答辯評分，占綜合分的15%;申報正高級資格人員的代表論文送審評分，占綜合分的10%。
附表1：衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格綜合評價得分加權表
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權重級別 |
申報材料 暨工作業(yè)績 |
實踐能力 考試成績 |
答辯 考核 評分 |
代表論文 送審評分 |
綜合加權 得分 |
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正高 |
50% |
25% |
15% |
10% |
100% |
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副高 |
50% |
35% |
15% |
—— |
100% |
(二)綜合評價合格分數線。結合我省醫(yī)療、預防、保健、計生機構衛(wèi)生技術人才隊伍建設實際，按照《申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍》（附件1)設定省級三甲醫(yī)院、省級其他、市（州)級、縣級、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))五級分別確定綜合評價合格分數線(附表2)
附表2：衛(wèi)生專業(yè)高級技術資格綜合評價合格分數線
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隸屬關系
申報級別 |
省級 三甲醫(yī)院 |
省級其他 |
市/州級 |
縣級 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
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正高 |
80 |
75 |
75 |
70 |
|
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副高 |
80 |
75 |
70 |
65 |
60 |
(三)綜合評價分數使用。綜合評價分數是高級評審委員會對申報人員進行資格評審的重要參考，是高級評審委員會對申報人員進行最終表決的重要指標，高級評審委員會綜合考量申報人的工作能力、業(yè)績貢獻、學術水平、答辯成績及綜合表現等情況，最終確定評審結果。
六、做好衛(wèi)生專業(yè)技術資格實踐能力考試
2017年正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格繼續(xù)實行“考評結合”的綜合評價方式，申報人員考試成績合格的方可送評�？荚嚬ぷ靼凑铡蛾P于開展貴州省2017年衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務專業(yè)實踐能力考試報名工作有關事項的通知》(黔衛(wèi)計發(fā)〔2017〕28號)文件要求進行。考試成績按照《申報人員單位所屬及評審條件對應等級劃分范圍》(附件1)劃定合格線。高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試成績得分，醫(yī)學全在線m.zxtf.net.cn將作為高級評審委員會對申報人員專業(yè)技術水平進行綜合評價的重要指標,考試成績當年有效。成績不對外公布，由省衛(wèi)生人才交流考試培訓中心對達到省內劃線合格人員發(fā)放《考試合格證書》（當年有效)作為申報及送評依據;不合格人員成績可在考點進行查詢;具體事宜另行通知。
七、高級資格申報評審程序及要求
(一)申報程序及材料報送要求。按照《貴州省專業(yè)技術職務任職資格評審工作規(guī)則（試行)》(黔人社廳通〔2016〕273號)精神,高級資格申報推行“三公開、兩承諾”制度，切實維護職稱工作權威性和嚴肅性。
1.個人申報。凡符合申報條件的個人,可向所在單位提出申報請求。申報人員需認真、如實、完整填寫《貴州省專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《貴州省2017年申報評審衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格審查表》(附件6)《貴州省推薦評審衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格申報評審要素登記審核表》(附件7),簽署《個人申報專業(yè)技術職務任職資格誠信承諾書》(附件8)。提交真實、準確、能完整反映本人“工作經歷與能力”工作業(yè)績、學術水平、科研成果、職業(yè)道德等方面情況的申報材料。
2.單位審核及公示。所在單位結合崗位設置和人才隊伍建設情況，對申報人員材料的真實性和準確性予以審核；對符合申報條件并同意推薦送評的，填寫《貴州省2017年度衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格申報人員公示表》（附件9),并以張榜、網絡等適當方式公示7日（公示情況一并報送)對不符合條件的不得推存上報。
3.單位推薦和主管部門審核。所在單位對公示無異議的申報人員材料審核后簽字、蓋章;填寫《貴州省2017年推薦申報衛(wèi)生專業(yè)技術高級職務任職資格人員名冊》(附件10)并簽署《單位報送專業(yè)技術職務任職資格誠信承諾書》(附件11)。對未按要求公示和簽署承諾書的申報人和單位,評審組織不受理申報材料。
4.對公示期間異常情況的處理。在“三公開”公示過程中，如有群眾舉報反映申報人員的申報材料弄虛作假,經調查核實的，從認定之日起所在單位三年內不得推薦申報;政策性審查通過的取消參評資格;評審通過的取消評審通過資格;并根據職稱政策和“責任追究制”有關規(guī)定追究申報人員及推薦單位有關人員責任。
5.探索建立職稱申報評審誠信檔案制度。堅持德才兼?zhèn)�，以德為先，在職稱評審條件基礎上,把品德放在專業(yè)技術人才評價的首位,重點考察專業(yè)技術人才的職業(yè)道德。探索建立職稱申報評審誠信檔案制度，完善誠信承諾和失信懲戒機制，實行學術造假“一票否決制”對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。
