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如何寫出一篇中醫(yī)內(nèi)科副高職稱晉升論文?

更新時(shí)間:2018/1/9 論文投稿平臺 在線客服

如何寫出一篇中醫(yī)內(nèi)科副高職稱晉升論文?

職稱評定大致可分為初級職稱、中級職稱、副高級職稱和高級職稱。而職稱論文便是為了獲得職稱而撰寫的論文。其中中醫(yī)內(nèi)科副高職稱論文發(fā)表寫作應(yīng)該注意什么?

  1、副高職稱的評定過程中,副高職稱論文發(fā)表的數(shù)量也是評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。我們知道每個(gè)地區(qū)在副高職稱評定時(shí)所需要的職稱論文發(fā)表數(shù)量與質(zhì)量要求是不一樣的。但是不論數(shù)量多少,質(zhì)量高低,都需要我們在國家級學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文。

  2、對于具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需論文2篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供3篇);不具備規(guī)定學(xué)歷,副高級專業(yè)技術(shù)任職資格需論文3篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供4篇)。再如山西,要求如下具備下列條件之一:

  (1)在國家級學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

  (2)在省級以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。基層專業(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文,但要求提供一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。論文客服QQ,81995535數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績數(shù)量來體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)、同行的認(rèn)可程度來衡量。

  (3)國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部,本人撰寫部分不少于3萬字,并同時(shí)在省級以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

  (4)獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)(為額定獲獎(jiǎng)人員,并有一級證書)或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),并同時(shí)在省級以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

  3、論文應(yīng)結(jié)合具體項(xiàng)目,有一定的創(chuàng)新性、理論性和前瞻性。理論上有獨(dú)到見解,技術(shù)上有新觀點(diǎn),應(yīng)用上有新體會(huì),指明技術(shù)發(fā)展方向,對解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題或?qū)Υ龠M(jìn)指揮部科技進(jìn)步有一定的指導(dǎo)意義。

  4、論文內(nèi)容立題明確、技術(shù)性強(qiáng),資料可靠,論據(jù)充分,結(jié)論正確,層次分明,邏輯嚴(yán)密,文理通順,圖表清晰,計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),參閱文獻(xiàn)詳盡,文本格式規(guī)范。

  5、論文寫作的評審,按總體技術(shù)水平、指導(dǎo)作用、應(yīng)用價(jià)值,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益,以及撰寫質(zhì)量水平等方面綜合評價(jià)。

  6、總體技術(shù)水平具有獨(dú)到見解,創(chuàng)新觀點(diǎn),達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平,有前瞻性,對本行業(yè)技術(shù)有積極促進(jìn)作用。醫(yī)學(xué)全在,線m.zxtf.net.cn達(dá)到指揮部先進(jìn)水平,有一定的新意、新觀點(diǎn),解決了生產(chǎn)實(shí)際中的較重大問題。

  7、論文字?jǐn)?shù)要求在3000~6000字以內(nèi),一律按要求的文本格式打印,并提供論文寫作的電子版。論文可以由1人撰寫,也可幾人合著,但不超過3人,第一撰寫人必須是指揮部內(nèi)部員工。

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