(二〇〇九年一月八日)
衛(wèi)生部新聞辦公室
在1月8日召開的2009年全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議上,衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺指出, 黨的十七大從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)戰(zhàn)略全局出發(fā),明確提出堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的社會(huì)公益性質(zhì),指明了我國(guó)衛(wèi)生改革發(fā)展的方向。為盡快取得明顯成效,國(guó)務(wù)院決定了今后三年要著力做好的五項(xiàng)重點(diǎn)工作。衛(wèi)生系統(tǒng)一定要開好頭、起好步,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出重點(diǎn)領(lǐng)域,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一是加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè),鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。要按照《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項(xiàng)重點(diǎn)改革實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》)的要求,切實(shí)履行國(guó)務(wù)院“三定”方案規(guī)定的職責(zé),著力鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。經(jīng)過幾年的努力,目前新農(nóng)合制度已實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。今后一段時(shí)期的工作重點(diǎn),要轉(zhuǎn)到鞏固和完善新農(nóng)合制度,加強(qiáng)基金管理,規(guī)范醫(yī)療行為,不斷提高群眾受益的保障水平上來。同時(shí),各級(jí)衛(wèi)生部門要密切配合人力資源和社會(huì)保障、民政部門,做好城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度建設(shè)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等有關(guān)工作。
二是加快建設(shè)國(guó)家基本藥物制度,為人民群眾提供安全有效、優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的藥品。要建立健全藥物政策和基本藥物制度管理機(jī)構(gòu),組建國(guó)家基本藥物委員會(huì),建立健全國(guó)家基本藥物目錄遴選并定期調(diào)整機(jī)制和部門協(xié)同工作機(jī)制,制訂并頒布國(guó)家基本藥物目錄(2009版)。要制訂醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本藥物優(yōu)先選擇和合理使用政策及措施,明確規(guī)定不同規(guī)模、不同層級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本藥物配備率和使用率;政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)原則上全部配備使用基本藥物;加強(qiáng)基本藥物生產(chǎn)和配送合同管理。要會(huì)同有關(guān)部門制訂國(guó)家基本藥物目錄管理辦法和生產(chǎn)供應(yīng)招投標(biāo)管理辦法,完善基本藥物價(jià)格形成機(jī)制、使用報(bào)銷政策和國(guó)家儲(chǔ)備制度。要開展合理用藥輿論宣傳與教育引導(dǎo)工作,提高公眾對(duì)基本藥物制度的認(rèn)知度和對(duì)基本藥物的信賴度。選擇部分地區(qū)開展基本藥物制度試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善,逐步推廣。
三是合理配置衛(wèi)生資源,大力加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。第一,完善農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步加強(qiáng)縣醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實(shí)發(fā)揮縣醫(yī)院在農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)中的龍頭作用。自2009年開始,在三年內(nèi)中央重點(diǎn)支持2000所左右縣醫(yī)院建設(shè),使每個(gè)縣至少有一所縣級(jí)醫(yī)院基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化水平。2009年,全面完成中央規(guī)劃支持的2.9萬(wàn)所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)任務(wù),再支持改擴(kuò)建5000所中心衛(wèi)生院,平均每個(gè)縣2-3所。支持邊遠(yuǎn)地區(qū)村衛(wèi)生室建設(shè),實(shí)現(xiàn)每個(gè)行政村都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的村衛(wèi)生室。第二,采取多種形式加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。采取定向免費(fèi)培養(yǎng)方式,為農(nóng)村培養(yǎng)實(shí)用的衛(wèi)生人才。擴(kuò)大實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘計(jì)劃。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人員的在崗培訓(xùn)。完善城市醫(yī)院對(duì)口支援農(nóng)村衛(wèi)生制度。每所城市三級(jí)醫(yī)院要與3所左右縣醫(yī)院建立長(zhǎng)期對(duì)口協(xié)作關(guān)系。繼續(xù)實(shí)施“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”和“西部人才培養(yǎng)項(xiàng)目”。落實(shí)好城市醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)有資質(zhì)醫(yī)生晉升中高級(jí)職稱前到農(nóng)村服務(wù)一年以上的政策。鼓勵(lì)高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。第三,改革農(nóng)村基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制。政府負(fù)責(zé)其舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、人員經(jīng)費(fèi)及其承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。醫(yī)務(wù)人員的工資水平,要與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格,按照扣除財(cái)政補(bǔ)助后的成本制定。積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品零差率銷售。爭(zhēng)取政府支持、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,妥善解決并逐步提高對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助,推動(dòng)建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。第四,轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收支兩條線管理。引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要使用適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基本藥物。轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,在鄉(xiāng)村開展巡回醫(yī)療。全面實(shí)行人員聘用制,建立以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心、以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ)的績(jī)效考核和績(jī)效工資制度。五是積極推進(jìn)縣鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)縱向技術(shù)合作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大和規(guī)范試點(diǎn)。醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com
大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。第一,三年內(nèi)新建或改造3700所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和1.1萬(wàn)個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,中央支持經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)2400所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè),基本實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋;同時(shí),鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第二,要完善社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能,特別是要加強(qiáng)健康教育、免疫接種、婦幼保健、老年保健、慢病管理等預(yù)防保健服務(wù)功能。第三,加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生服務(wù)人員的崗位培訓(xùn),強(qiáng)化城市醫(yī)院對(duì)社區(qū)的支持和指導(dǎo)作用。第四,改革社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償機(jī)制。政府負(fù)責(zé)其舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和站的基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、人員經(jīng)費(fèi)及其承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的工資待遇。第五,轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。積極推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支兩條線管理和藥品統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一配送和零差率銷售。合理設(shè)置崗位,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格人員準(zhǔn)入資格條件,實(shí)行全員聘用,加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估考核,實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。第六,制訂并完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范,優(yōu)先使用適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基本藥物,實(shí)行上門服務(wù),主動(dòng)服務(wù),開展城市社區(qū)首診和雙向轉(zhuǎn)診試點(diǎn)工作。
四是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,全面做好重大疾病防治工作。促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,是全面貫徹預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針,促進(jìn)健康公平的重要舉措。要確定國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,通過基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向城鄉(xiāng)居民提供疾病預(yù)防、免疫接種、婦幼保健、健康教育、職業(yè)衛(wèi)生、精神疾病管理治療等基本公共衛(wèi)生服務(wù),逐步縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)差距。要切實(shí)落實(shí)國(guó)家免疫規(guī)劃,強(qiáng)化邊遠(yuǎn)、貧困和流動(dòng)人口等特殊人群的免疫規(guī)劃工作,制訂基本公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)規(guī)范和考核評(píng)價(jià)辦法。要進(jìn)一步做好艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病等重大傳染病防治工作。加快推進(jìn)農(nóng)村改廁和農(nóng)村飲水衛(wèi)生安全工程建設(shè),開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng),繼續(xù)開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市(區(qū))、衛(wèi)生村鎮(zhèn)活動(dòng),推進(jìn)建設(shè)健康城市(區(qū)、鎮(zhèn))試點(diǎn)工作,積極防治病媒生物,進(jìn)一步推動(dòng)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)廣泛深入開展。
五是推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn),加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理和監(jiān)管。今后三年,將選擇若干城市進(jìn)行公立醫(yī)院改革試點(diǎn),探索建立規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制,形成公立醫(yī)院改革的總體思路和主要措施,為全面改革公立醫(yī)院奠定基礎(chǔ)。第一,要改革公立醫(yī)院管理體制。界定公立醫(yī)院所有者和管理者的責(zé)權(quán),探索建立以醫(yī)院管理委員會(huì)為核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。建立院長(zhǎng)任職資格、崗位職責(zé)、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、教育培訓(xùn)、激勵(lì)約束和問責(zé)獎(jiǎng)懲機(jī)制。第二,要改革公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制。政府負(fù)責(zé)公立醫(yī)院基本建設(shè)和大型醫(yī)用設(shè)備購(gòu)置、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、住院醫(yī)師培訓(xùn)、離退休人員費(fèi)用和政策性補(bǔ)貼等,對(duì)公立醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)給予專項(xiàng)補(bǔ)助,保障公立醫(yī)院緊急救治、援外、支農(nóng)、支邊、惠民服務(wù)和政府指定的其它公共服務(wù)經(jīng)費(fèi),對(duì)傳染病院、職業(yè)病防治院、精神病醫(yī)院、中醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院和兒童醫(yī)院在投入上予以傾斜。推進(jìn)醫(yī)藥收入分開改革,取消藥品加成政策,醫(yī)院由此減少的收入或形成的虧損,通過增設(shè)藥事服務(wù)費(fèi)、調(diào)整部分技術(shù)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和增加政府投入解決,藥事服務(wù)費(fèi)納入基本醫(yī)療保障報(bào)銷范圍。適當(dāng)提高技術(shù)勞務(wù)性服務(wù)價(jià)格,降低藥品、醫(yī)用耗材、部分大型診療設(shè)備偏高的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三,改革公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制。推進(jìn)人事制度改革,完善醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)審制度,實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度。探索注冊(cè)醫(yī)師多地點(diǎn)執(zhí)業(yè)的辦法和形式。強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為,優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術(shù),實(shí)行同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果互認(rèn)。嚴(yán)格醫(yī)院預(yù)算和收支管理,加強(qiáng)成本核算與控制。加快推進(jìn)藥品和醫(yī)療器械集中采購(gòu)工作開展。第四,在衛(wèi)生行政部門設(shè)立醫(yī)院監(jiān)管機(jī)構(gòu),建立以公益性為核心的公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)估管理體系和醫(yī)療質(zhì)量安全評(píng)價(jià)管理體系。全面推行醫(yī)院信息公開制度,接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模,嚴(yán)格控制特需醫(yī)療服務(wù)比例。第五,優(yōu)化公立醫(yī)院布局和結(jié)構(gòu)。按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃合理確定公立醫(yī)院數(shù)量、規(guī)模和布局。加強(qiáng)對(duì)城市公立醫(yī)院的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和布局的宏觀調(diào)控,重點(diǎn)加強(qiáng)縣醫(yī)院和以農(nóng)業(yè)人口為主的區(qū)級(jí)醫(yī)院能力建設(shè)。對(duì)部分公立醫(yī)院,可有計(jì)劃、按步驟地進(jìn)行優(yōu)化重組,包括遷建、整合、轉(zhuǎn)型、改制。